Какъв процент от трудово възнаграждение се изплаща за първите 3 дни при болничен , които се поемата от работодателя и то участва ли при формирането на осигурителния доход ? Примерно раб. или служителя се осигуряване на 511лв при работните дни за месеца са 18 и ползва 5 дена болничен .
Благодаря Ви
Благодаря Ви
Добавена в
3 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 22 Ян. 2013
Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.
511 / 18 * 3 * 70 %. Такава сметка ще направи вашия работодател.
Имайте предвид, че върху така изчислената сума (но не по-малко от инималния осигурителен доход) се дължат осигурителни вноски като при възнаграждението за отработените дни
511 / 18 * 3 * 70 %. Такава сметка ще направи вашия работодател.
Имайте предвид, че върху така изчислената сума (но не по-малко от инималния осигурителен доход) се дължат осигурителни вноски като при възнаграждението за отработените дни
потребител Хюсеин Шукриев
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 22 Ян. 2013
Благодаря Ви , за отговора !!!
А останалите два дни , които се поемат от НОИ нали не се включват като при възнаграждението за отработени дни ?
А останалите два дни , които се поемат от НОИ нали не се включват като при възнаграждението за отработени дни ?
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Хюсеин Шукриев
на 22 Ян. 2013
НОИ изчислява обезщетението по друг начин.
Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението
Върху тази сума не се дължат осигуровки
Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението
Върху тази сума не се дължат осигуровки
