Повече за Кодекса на труда и КСО ще намерите тук!

"съкращение"

Майка иска след навъшване на 3 год.възраст на детето да бъде съкратена. При положение че тя е ползвала 2 год.платено майчинство и 6 мес.неплатено какво обещетение ще получи от бюрото по труда?


Благодаря за отделеното време!

Добавена в
  • Обезщетения
  • обещетение при съкращение след навършване на 3 год.възраст

Катя Кехайова
 потребител  Катя Кехайова отговорете на 25 Септ. 2012

 

2 отговори

Гласувайте отговор Оценявам този отговор [0] Не съм доволен от този отговор [0]
Miglena Trifonova
 експерт Miglena Trifonova отговори на въпрос на 25 Септ. 2012
1. Инициативата за съкращение не е на работника.
2. За да се е ясно на какъв размер има право трябва да е ясно какъв осигурителен сатж и ма и най-вече какво със сигурност ще е прекратителното основание.


Гласувайте отговор Оценявам този отговор [0] Не съм доволен от този отговор [0]
Miglena Trifonova
 експерт Miglena Trifonova отговори на потребителя Miglena Trifonova на 25 Септ. 2012
Можете да погледнете глава Четвърта на КСО.


Имейл RSS Facebook Споделете опит
clubtrznormativi.bg

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение

8 решения на проблеми по Кодекса на труда


Абонирайте се сега за Списание Трудово законодателство!
И бъдете винаги „в час“ с последните новости за ТРЗ и човешки ресурси!



"8 решения на проблеми по Кодекса на труда"

Раздели
  • Болнични
  • Договори
  • Кодекс за социално осигуряване
  • Кодекс на труда
  • Майчинство
  • Назначаване
  • Обезщетения
  • Осигуровки
  • Отпуск
  • Пенсии
  • Работно време
  • Съкращения/ Уволнения
  • Трудов стаж
  • Трудови правоотношения
  • Условия на труд
Нашите експерти
Ani Asenova
Елисавета Петрова Krasimira Gergeva Веска Ангелова Nikoleta Dimitrova Христо Досев Славянка Христова