Повече за Кодекса на труда и КСО ще намерите тук!

"Право на платен годишен отпуск"

Полага ли се платен годишен отпуск за времето когато работникът е бил в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год. по чл. 167а от КТ, включително и когато е ползвал такъв вместо другия родител?

Добавена в
  • Отпуск
  • Осигуровки

Нели Колева
 потребител  Нели Колева отговорете на 17 Септ. 2012

 

1 отговор

Гласувайте отговор Оценявам този отговор [0] Не съм доволен от този отговор [0]
Miglena Trifonova
 експерт Miglena Trifonova отговори на въпрос на 17 Септ. 2012
Да. Работникът има право на платен годишен отпуск, пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.
Времето на отпуск по чл.167а КТ се признава за трудов стаж, включително и до 5-те месеца, прехвърлени от другия родител.



Имейл RSS Facebook Споделете опит
clubtrznormativi.bg
Раздели
  • Болнични
  • Договори
  • Кодекс за социално осигуряване
  • Кодекс на труда
  • Майчинство
  • Назначаване
  • Обезщетения
  • Осигуровки
  • Отпуск
  • Пенсии
  • Работно време
  • Съкращения/ Уволнения
  • Трудов стаж
  • Трудови правоотношения
  • Условия на труд
Нашите експерти
Д. Борисова
Krasimira Radeva Жанин Тодорова Павел Йончев Yordanka Aleksandrova Веска Ангелова Miglena Trifonova

Notice: Undefined index: mesh in /home/clubagri/public_html/clubtrznormativi.bg/inc/class.mash_news.php on line 67