Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Хюсеин Шукриев

Последна дейност в клуба на потребителя Хюсеин Шукриев

23 Въпроси

Двама съдружника на предприятие , извършващи трудова дейност в фирмата , могат ли да се осигуряват само като :...... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Дек. 2015 в: Трудови правоотношения
Може ли лице назначен като шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 т категория втора в предприятие с основна...... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Септ. 2014 в: Назначаване
Здравейте , Лице назначено на безсрочен договор иска да бъде освободен от трудово правоотношение по- най...... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Юли. 2014 в: Съкращения/ Уволнения
Здравейте , Лице по трудово правоотношение желае да бъде осигурен на допълнително доброволно пенсионно...... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Юни. 2014 в: Осигуровки
На основание чл. 40 ал 4 е пряно изплащането на парично обезщетение на болничен лист с мотиви че е нарушен чл. 13...... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Ноем. 2013 в: Болнични
Издаден е болничен лист на работник за 14 дена от лекар и 12 дена продължение на болничния от лекарска комисия ,...... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Ноем. 2013 в: Болнични
Самоосигуряващо се лице е било назначено на трудов договор 437 лв- 10 месеца , 3 месеца е получавало обезщетение...... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Юли. 2013 в: Кодекс за социално осигуряване
Поради общо заболяване самоосигуряващо се лице разполага с болничен лист от 14 дни , лицето е управител на...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юли. 2013 в: Кодекс за социално осигуряване
Освободен е работник по трудово правоотношение по взаимно съгласие подписана е молбата и издадена заповед ....... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Май. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Каква може да е глобата при невнасяне на осигуровки и заплати за три месеца от юридически лица ? Благодаря Ви... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Апр. 2013 в: Осигуровки
Cтраница: 12 3

5 отговори

Самоосигуряващото се лице е било назначено на трудов договор 437 лв- 10 месеца , 3 месеца е получавало...... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Юли. 2013 в: Кодекс за социално осигуряване
Благодаря Ви за точния и ясен отговор... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Май. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Благодаря Ви , за отговора !!! А останалите два дни , които се поемат от НОИ нали не се включват като при...... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Ян. 2013 в: Болнични Болнични
Благодаря Ви , за отговора . А какви санкции може да понесе предприятието за некоректността си ( лихви ,...... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения Отпуск бабинство
При 4 часа работа се брои за 1 ден . Правилно ли съм разбрал ?... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Окт. 2012 в: Трудов стаж Осигуровки
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679