Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Лалка Николова

Последна дейност в клуба на потребителя Лалка Николова

5 Въпроси

Служител излиза за 3 дни в болнични, които са платени от работодателя . Лицето няма никакъв осигурителен...... [прочетете повече]
Направено е увеличение на работните заплати в системата на народната просвета от 01.01.2013 г. с 8 %. Това...... [прочетете повече]
Направено е увеличение на работните заплати в системата на народната просвета от 01.01.2014 г. с 8 %. Това...... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
Здравейте! Назначен е работник, по чл. 68 ал.1 т.1. във връзка с чл.70 ал.2 от КТ в полза на двете страни. Срока за...... [прочетете повече]
Работник , който е на срочен договор по чл.68 ал.1 т.1 е подал Заявление за освобождаване от работа на 25.04.2013...... [прочетете повече]

3 отговори

Забележка - става дума за увеличението от 01.01.2013 г. съгласно "Чл. 28 (2) Повишението на единните разходни...... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
При назначаването в договора е уговорено време за предизвестие 1 месец . Работодателя не е отговорил на...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679