Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Miglena Trifonova - cтраница 2

Професия: Счетоводител; Специалист по трудови правоотношения
Фирма: Мегадид ООД
Уеб: http://www.portalschetovodstvo.bg/

Последна дейност в клуба на потребителя Miglena Trifonova

2208 отговори - cтраница 2

Здравейте! Не споделяте какво е това доплащане, но предполагам имате предвид изменение на основното трудово...... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2014 в: Обезщетения
Здравейте! Лицето може да представи военна книжка илидруг удостоверителен документ, удостоверяващ...... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2014 в: Трудов стаж
Може и като "граждански договор", но ще трябва да му отдавате под наем машини, да му продавате материали и т.н.,...... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2014 в: Назначаване
Здравейте! Естествено, че няма как по "граждански "договор да се замества. За заместване и длъжност можем да...... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юли. 2014 в: Назначаване
Здравейте! Основание да се изплати обезщетение на основание чл.224, ал.1 КТ възниква на 01.07.2014 г., ако е валидно...... [прочетете повече]
Здравейте! Законът не поставя изискване управителят на юридическо лице, което се занимава с туроператорска...... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения
По отношение на прекратяването на трудовия договор на основание чл.328, ал.1, т.12 КТ. Ползването на...... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения
Здравейте! На първо място служителите не са длъжни да приемат предложение на работодателя за друга по...... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения
Здравейте! Удостоверението се издава за осигурителен доход. Единствено обезщетението по чл.222, ал.1 КТ е...... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Юни. 2014 в: Осигуровки
По т.2 исках да напиша на НЕНОРМИРАН РАБОТЕН ДЕН, както е конкретния случай.... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Кодекс на труда
Cтраница: 1 23 4 5 6 7
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679