Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Пламен Андреев

Последна дейност в клуба на потребителя Пламен Андреев

6 отговори

Не разбирам какъв алгоритъм точно очаквате да получите за изчисляване на примерен болничен лист, след като...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Апр. 2012 в: Болнични документална обвързаност
Здравейте, от така зададения въпрос не ми става ясно, защо работодателят Ви дава възможност да избирате, при...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Апр. 2012 в: Съкращения/ Уволнения
При назначен на постоянен трудов договор пенсионер по болест трудоустроен, облекченията /за съжаление в...... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Апр. 2012 в: Осигуровки Трудови правоотношения
Условията и реда на удължаване на работното време са посочени в чл. 136 "а" от КТ, а именно: 1 “По...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Апр. 2012 в: Кодекс на труда
В конкретния случай разбираме, че става въпрос за сключен трудов договор във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ с...... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Март. 2012 в: Съкращения/ Уволнения
В зависимост от естеството на работата всеки работодател сам преценява какъв вид договор да сключи с...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Март. 2012 в: Трудови правоотношения Трудов договор
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679