Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

ОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Подаване на Декларации 1 и 6 за работници, чиито болнични листове за пуснати на проверка

Въпрос:
Някои от лицата, работещи в дадена фирма, имат голям брой болнични листове. Налице е съмнение относно тяхната достоверност, поради което са пуснати за проверка в РЗИ.
Същевременно, докато се чака становещето по въпроса, трябва да се подадат Декларация 1 и Декларация 6. 
Да се включат ли тези болнични във ведомостта, при положение, че има възможнист да не са редовни? 
Ако все пак се окажат редовни - как може да се включат впоследствие при положение, че единият работник вече е напуснал?
Отговор:
Работодателят е задължен да изпълни представените му болнични листове.
 
Съответните лица от своя страна са длъжни да спазват предписаните им с болничните листове режими, което означава, че трябва да се включат във ведомостта и съответно в декларация обр. 1, респективно декларация обр. 6.
 
След като е налице съмнение относно основанието за издаване на болничните листове, работодателят има право да ги обжалва по реда на чл. 112 от Закона за здравето пред органа, който ги е издал, или през по-горните органи по експертизата на работоспособността, както в случая е и направено...
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!