Обратната връзка не се наблюдава само при поредната работна среща със служител. Обратната връзка е всеки разговор без значение контекста, който провеждате с подчинените си.
Всяка Ваша реакция е обратна връзка за Вашия служител. Например, когато спонтанно изразявате похвалите или критиките си, афиширате собственото си мнение. Служителите възприемат субективната страна на разговорите.
Възползвайте се от ежедневните възможности, да повишите мотивацията на служителите с помощта на разговорите.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари