Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кой е правилният подход за подбор на нови служители?

Простичък въпрос с много труден отговор. Няма универсална рецепта, която да Ви предложим, но може да Ви помогнем със съвети и насоки, доказали ефективността си.
 
Един често използвам метод в интервютата за работа е т.н. психометричен тест. Това е инструмент, който има за цел да анализира разликите в човешката индивидуалност: лични качества, съответстващи действия, възможни бъдещи промени в поведението, както и ефективността в дадена сфера, спрямо други групи индивиди.
 
Част от въпросите са с отговори тип Да/Не. Някои други изискват избор на един от три или четири отговора. Има и такива, в които присъстват фигури, числа и картинки. За голяма част от хората няма правилни или неправилни отговори, а само такива, които изявяват тяхната същност.
 
Пример за такъв тест е често използваният психогеометричен тест на Делингер за определяне доминиращите черти на характера и особеностите на поведението. 
 
Споменатият тест, как да тълкувате резултатите от него и още 76 теста, приложими по време на интервю за работа може да откриете тук >>

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679