Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

ОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Мотивиращо заплащане, отговарящо на резултатите

Заплащането на служителите е изключително важен мотивиращ фактор.  Опитът показва, че по-високата заплата повишава мотивацията на служителите.
Внимание:
Ако не напомняте от време на служителите за предимствата, които ползват, много скоро те ще считат, че те се подразбират и ще очакват да ги получат. Осигурете им добри условия за работа и мотивираща среда, за да получите най-доброто от тях.
Високата заплата не винаги е достатъчно условие, за да рабят служителите Ви с удоволствие за Вас.
 
Но обратното е на по-малко валидно - материалните възнаграждения удовлетворяват някои потребности и без да награждавате постиженията на работещите за Вас те бързо ще изгубят желанието си да се представят на максимум.
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!