Заплащането на служителите е изключително важен мотивиращ фактор. Опитът показва, че по-високата заплата повишава мотивацията на служителите.
Внимание:
Ако не напомняте от време на служителите за предимствата, които ползват, много скоро те ще считат, че те се подразбират и ще очакват да ги получат. Осигурете им добри условия за работа и мотивираща среда, за да получите най-доброто от тях.
Високата заплата не винаги е достатъчно условие, за да рабят служителите Ви с удоволствие за Вас.
Но обратното е на по-малко валидно - материалните възнаграждения удовлетворяват някои потребности и без да награждавате постиженията на работещите за Вас те бързо ще изгубят желанието си да се представят на максимум.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари