Когато стане дума за интервюиране на потенциални кандидати за работа има едно основно правило - никога не може да сте 100 % сигурни, че кандидатът е това, за което се представя.
Вие, макар и професионалисти, сте хора и може да бъдете заблудени. Сведете тази възможност до минимум и превърнете процеса на подбор на кадри в напълно обективен и високорезултатен. Използвайте 77 готови теста и намерете най-добрите си служители.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари