Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

ОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Възнагражденията и ефектите им върху мотивацията

Английската дума „incentive“ означава поощрение, импулс, стимул, порив при осъществяването на дадено действие. 
А ето и няколко начина да „поощрите“ служителите, стимулирайки мотивацията им:
1. Възнаграждения, директно свързани с резултатите
 
Цел - възнагражденията да бъдат директно свързани с положения труд на работника или служителя. Ползи, насочени към целия персонал, като купони за храна, различни намаления, абонаменти за спортни зали са добра идея, но се полувачат от всички независимо от качеството или количеството на положения труд. Вярно е че ползите подобряват връзката между служителите и фирмата, за която работят, но мотивацията породена от ползите е съвсем различна от мотивацията породена от директните възнаграждения.
 
За още съвети как да мотивирате екипа си, за да постигате заедно максимални резултати - четете тук >>

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!