Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодексът на труда – интерпретиран в полза на работодателя

Срещали ли сте проблемим при работата си с Кодекса на труда? Изпитвате ли тревога, че Инспекцията по труда може да Ви съдаде проблеми? Имате ли увереността, че действително работите правилно? Ако отговорът е не, не сте единствни. Ежедневно получаваме писма с подобни оплаквания.
Тълкуването на Кодекса на труда е сред един от най-големите проблеми на счетоводителите и ТРЗ-служителите, най-вече защото следва да бъде извършено не само в полза на служителя, но и в полза на работодателя.
 
С оглед на този проблем експертите на РС Издателство и Бизнес Консултации селектираха най-интересните и спорни казуси, получени в редакцията, и създадоха CD Кодексът на труда - анализиран и обяснен в практичеки казуси. Отговаряйки на нуждата от решения за практиката, този продукт даде възможност на българските счетоводители и ТРЗ служители да се почувстват уверени в работата си с Кодекса на труда.
 
Сред проблемите, решени на страниците на CD Кодексът на труда - анализиран и обяснен в практичеки казуси, ще откриете:
 > Осигуряване на управител в две търговски дружества;
 > Трудов стаж при сумирано работно време
 > Назначаване при основна заплата над 2000 лева;
 > Управител на ЕООД и неплатен отпуск;
 > Изплащане на болничен ако има само здравно осигуряване;
 > Осигуровки авторски хонорар;
 > Командировки в страна, която не е член на ЕС, за повече от месец.

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679