Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Осигуряване на корабен механик, работещ на белгийски и френски кораби без трудов договор

Български гражданин, който пребивава на територията на Р. България повече от 183 дни за една година, пътува на кораби под белгийски и френски флаг на длъжност 4-ти механик. Офисът на фирмата собственик на корабите е в Белгия.
Договорите се подписват с българска фирма посредник. Те не са трудови и се сключват за срок от 3 или 4 месеца.
 
По какъв начин лицето може да се осигурява само? Може ли да му бъде издадена осигурителна книжка  и само да внася необходимите осигуровки и да подава Декларация 1?

Трябва ли да се подава годишна данъчна декларация по чл.50 от ЗДДФЛ?
 
Когато пътува на кораб под белгийски флаг, лицето получава фиш за заплата от където е ясно, че се удържат данъци по белгийското законодателство. При пътуване под френски флаг не се издава никакъв документ.
 
Направено е запитване до българската фирма посредник и отговорът е, че тя не може да действа като осигурител, пред когото лицата да декларират избран доход, и по този начин да се осигуряват за своя сметка, както е предвидено в чл.4а от КСО.
 
Експертите посочват следното решение на казуса: 
 
"За морски лица по смисъла на българското осигурително законодателство, говорим, ако лицето е сключило трудов договор по КТ с български работодател.
 
В този случай по-скоро става дума за лице, изпратено на работа в чужбина от български посредник. 
 
Посредническа дейност по наемане на работа могат да регистрират лица, които имат право да извършват посреднически услуги по заетостта съгласно българското законодателство, законодателството на друга държава – членка на Европейския..."
 
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679