Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

3 пъти повече служители от трети страни за работодателите

Квота до 35 % от общия състав на наетите по трудов договор и по-лесен внос на работна ръка от страни извън ЕС, си гарантираха работодателските организации.
Досега работодателите имаха право да наемат до 10 % служители от трети страни по трудов договор. Прието беше да отпадне и пазарния тест, който трябваше да извършват работодателите за всяка специалност, по която искат да наемат висококвалифицирани чужди специалисти.
 
Според синдикатите обаче, гласуваните нормативни промени ще задълбочат демографската криза в страната, тъй като ще принудят още българи да търсят реализация извън България. Според тях липсват достатъчно факти, доказващи острата нужда от работна ръка на трудовия ни пазар. При статистика от 237 регистрирани безработни, свободните работни места са 15 ил,
 
Синдикатите изразиха притеснение, че либерализирането на режима доведе дотам, че ще наемаме работници от трети страни със занижени възнаграждения, които ще намалят цената на работната ръка на трудовия пазар.
 
Според работотдателите недостигът на кадри у нас вече е крещащ, като на 100 излезли от пазара на труда, влизат само 63-ма.
 
източник: expert.bg
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679