Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по прекратяване на срочен трудов договор върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

19 намерени статии при търсене по прекратяване на срочен трудов договор


прекратяване на срочен трудов договор
Мария Колева отговори:

прекратяване на срочен трудов договор

назначихме работник на срочен трудов договор за 3 месеца по чл68 ал.1 т2 във връзка с чл. 70 договора е от 18.12.2012 до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Ян. 2013 в: Договори 2 отговори
прекратяване на срочен трудов договор
Мария Колева отговори:

прекратяване на срочен трудов договор

назначихме работник на срочен трудов договор за 3 месеца по чл68 ал.1 т2 във връзка с чл. 70 договора е от 18.12.2012 до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Ян. 2013 в: Договори 2 отговори
прекратяване на срочен трудов договор
Мария Колева отговори:

прекратяване на срочен трудов договор

назначихме работник на срочен трудов договор за 3 месеца по чл68 ал.1 т2 във връзка с чл. 70 договора е от 18.12.2012 до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Ян. 2013 в: Договори 2 отговори
Прекратяване на срочен трудов договор
Yana Petrova отговори:

Прекратяване на срочен трудов договор

Здравейте! Срочен трудов договор, сключен на осн. чл.68, ал.1 от КТ(не е конкретизирана т.1,2,3 и т.н.) и във връзка с... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прекратяване на срочен трудов договор
Yana Petrova отговори:

Прекратяване на срочен трудов договор

Здравейте! Срочен трудов договор, сключен на осн. чл.68, ал.1 от КТ(не е конкретизирана т.1,2,3 и т.н.) и във връзка с... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ян. 2013 в: Трудови правоотношения 1 отговор
прекратяване на срочен трудов договор по чл.68,ал.1, т.2
Божанов Пламен отговори:

прекратяване на срочен трудов договор по чл.68,ал.1, т.2

Здравейте! На какво основание от Кодекса на труда да прекратя срочен трудов договор по чл.68, ал.1, т.2 /до... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юли. 2012 в: Кодекс на труда 2 отговори
прекратяване на срочен трудов договор
Cvetelina Petrova отговори:

прекратяване на срочен трудов договор

Здравейте, имам следния въпрос. При прекратяване на срочен трудов договор работника дължи 3 мес.... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Юли. 2012 в: Трудови правоотношения 1 отговор
прекратяване на срочен трудов договор
Cvetelina Petrova отговори:

прекратяване на срочен трудов договор

Здравейте, имам следния въпрос. При прекратяване на срочен трудов договор работника дължи 3 мес.... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Юли. 2012 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прекратяване на срочен трудов договор.
Antoaneta Nenova отговори:

Прекратяване на срочен трудов договор.

Здравейте! Предстои ми да изляза в отпуск по майчинство през месец юни, а срокът на трудовия ми договор... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Май. 2012 в: Обезщетения 2 отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679