Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудов и осигурителен стаж по чл 114 от КТ

Здравейте г-жо Христова!
Благодаря за отговора и за търпението!
Мисля да послушам съвета Ви за писмено становище на областно ниво на НОИ.
И надявам се последно,дано не прозвучи глупаво от моя страна
В отговора ми пишете ТС-29 дни ,ОС-25 дни.
Въпросът ми е за УП 3
Когато пусна калкулатор на aktiv2009.com за изчисляване на ОС,подавайки ОС=ТС изчислението е 29 дни/12+12+5/
Но в fskkartel.com ОС изчислявам по
2. Втори метод: На база на реално отработените месеци и дни по календар и съгласно
чл. 38 (10) от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж. Ако зачетените за осигурителен стаж
дни през отделни месеци на годината са по-малко от работните
дни за месеца, осигурителният стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават,
като общият брой на дните, зачетени за осигурителен стаж, се раздели на
21 при петдневна работна седмица. Към изчисления по този начин осигурителен стаж се прибавят
и пълните месеци, зачетени за осигурителен стаж, през годината.
ОС е 25 дни/10+10+5/
В такъв случай не се ли явява едно неравнение между ТС/29/ и ОС/25/?

1 отговор


на 11 Окт. 2016
Здравейте г-жо Димитрова,
Както Ви отговорих предишният път за периода от 18.05.2015 до 01.08.2015 г, трудовият стаж записан на печата в трудовата книжка на лицето е 0 години 0 месеци и 29 дни. При изчисляването на трудовият стаж се вземат в предвид дните, в които Вашият служител е РАБОТИЛ (чл.355 ал.1 от КТ), както и ПОЧИВНИТЕ дни за периода (чл.352 ал.ал.1 т.1), т.е и Съботите и Неделите в които не е прекъснато правоотношението.
Осигурителният стаж се изчислява по реда на чл.38 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж или за един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което служителят е РАБОТИЛ пълното законоустановено – 8 часа.
Ако зачетените за осигурителен стаж дни през отделни месеци на годината са по-малко от работните дни за месеца, както е във вашият случай , осигурителният стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават, като общият брой на дните, зачетени за осигурителен стаж, включително дните на ползвания законоустановен отпуск, се раздели на 21 при 5-дневна работна седмица. И така във Вашият случай осигурителният стаж равен на 1 месец и 4 дни (25 дни).
Предвид, че лицето е работило на пълното законоустановено работно време от 8 ч, Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов стаж .
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679