Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Изгубен трудов договор

Здравейте! Преди 2 години работих в една фирма в София, и сега се оказва че не са ми плащали осигуровките за два месеца, защото ми бяха объркали ЕГН и подписвах втори трудов договор след два месеца. Сега си имам проблеми заради това нещо с НАП и ми искат копие от всички документи от тогава(трудов договор,трудова книжка,заповед за назначаване, заповед за прекратяване,удостоверение за изплатени парични средства). Мога ли да изисквам от въпросната фирма да ми бъдат предоставени тези документи, защото аз не разполагам с такива(имам само трудова книжка и заповед за прекратяване на трудовите правоотношения)?

1 отговор


на 25 Юли. 2016
Здравейте,
По Ваше писмено искане, работодателят в 14-дневен срок е длъжен да Ви издаде и предостави всички необходими документи, удостоверяващи факти, свързани с трудовото правоотношение, при спазване на изискванията на чл. 128а от КТ. Също така при поискване от работника или служителя работодателят е длъжен да предостави извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатените трудови възнаграждения и обезщетения, според чл. 128 от КТ.
Това което бихте могли да направите е да оформите писмо-искане, към Вашият работодател по направен от Вас опис да Ви бъдат предоставени заверени копия на документите които Ви трябват. Можете към писмото да приложите копие от трудовата Ви книжка, страниците на които е описан стажът при този работодател.
Бихте могли също така, да опишете ситуацията в която сте изпаднали и ако в действителност сте били в трудово правоотношение с този работодател, и проблема е сгрешено ЕГН-то, да помолите да бъде направена и подадена корекция от страна на фирмата за този период.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Eroare conectare :