Здравейте, моля за помощ за следния казус: Трябва да назначим човек в две фирми от една и съща дата на по четири часа на една и съща длъжност. Трябва ли единият договор да е с основание 04, а другият с 01? Благодаря предварително
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 14 Март. 2014
Здравейте!
Само един договор ще е основен и това ще е първият по време.
Договорът с другия работодател ще е договор за допълнителен труд.
Първият договор ще е на основание чл.67, ал.1, т.1 КТили някоя от хипотезите на чл.68 КТ.
Договорът за допълнителен труд ще е на основание чл.111 КТ.
Кодовете за вид осигурен не зависят непременно от това дали договорът е основен или допълнителен.
Може и при двамата работодатели да е вид осигурен 16 например, ако има въведено СИРВ.
Кодовете за вид осигурен за Декларация обр.1 не са основание за сключване на трудов договор.
Само един договор ще е основен и това ще е първият по време.
Договорът с другия работодател ще е договор за допълнителен труд.
Първият договор ще е на основание чл.67, ал.1, т.1 КТили някоя от хипотезите на чл.68 КТ.
Договорът за допълнителен труд ще е на основание чл.111 КТ.
Кодовете за вид осигурен не зависят непременно от това дали договорът е основен или допълнителен.
Може и при двамата работодатели да е вид осигурен 16 например, ако има въведено СИРВ.
Кодовете за вид осигурен за Декларация обр.1 не са основание за сключване на трудов договор.
потребител Надежда Николова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 14 Март. 2014
Благодаря!