Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

СИРВ и болнични

Моля да ми отговорите как трябва да се преизчислят часовете при болнични. СИРВ за 2 месеца. През февруари служител е в болнични от 01.2 до 07.02, като през този период по графика на лицето той трябва да е работил 6 дни /1ви, 2ри, 3ти, 5ти, 6ти и7ми/ От 160 часа се вадят 6х8 - 48 часа или 40 часа, тъй-като това е по национален календар? Как се подават болничните в НОИ - 6 или 5 дни? Отпуските по национален календар ли са - т.е. от понеделник до петък.Предварително благодаря.

2 отговори


на 25 Февр. 2018
Когато работодателят установи сумирано изчисляване на работното време то той има задължението да определи нормата на работното време за всеки работник. Нормата се определя в часове, като броят на работните дни по календар, включени в периода на отчитане, се умножи по дневната продължителност на работното време, установена за работното място, при подневно отчитане на работното време, съгласно чл. 9б, ал.1 от НРВПО. В случай, че 2-месечният период на сумирано изчисляване са мес. Януари и мес. Февруари 2018 г. , нормата часове който служителя трябва да обработи е 336 часа (176 часа+160 часа). Съгласно разпоредбата на чл.9б ал.2 от НРВПО, когато работник или служител през целия или през част от периода, за който е установено сумирано изчисляване на работното време, е ползвал отпуск, нормата за продължителност на работното му време се преизчислява, като от броя на работните дни по календар се изваждат съответните дни отпуск, разрешени в работни дни по календар, както и съответната част от отпуските, разрешени в календарни дни, съвпадащи с работните дни по календар. Ползването на платен или неплатен годишен отпуск, на отпуск за временна неработоспособност и на други видове отпуски в рамките на периода на сумирано изчисляване на работното време налага преизчисляване на нормата работно време за периода. Служителя е в болнични от 01.02 до 07.02 или това са 5 работни дни по календар, часовете – 40 часа. За периода на сумирано отчитане на този служител, норма за продължителност на работното време ще бъде 296 часа ( това е 336 часа – 40 часа отсъствие). Относно въпроса за отпуските – в Кодекса на труда е регламентирано, че отпуски се ползват в работни дни по календар – Понеделник – Петък.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 25 Февр. 2018
Поздрави, Василена Христова
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Eroare conectare :