Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудови правоотношения - cтраница 6

Уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ
Евгения Илиева отговори:

Уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ

Здравейте! Бихте ли пояснили в точики 12 и 17 от уведомлението по чл. 62 кои дати се вписват? Например на 31.03.2014 г.... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 5 отговори
Напускане на работа през неплатен отпуск
Диляна Михайлова отговори:

Напускане на работа през неплатен отпуск

Здравейте в момента съм в неплатен отпуск по чл.167а КТ за гледане на дете от 2 до 8 години до 05.05.2014,но не мога да... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Корекция на уведомление
Kalina Kalinova отговори:

Корекция на уведомление

Здравейте, имам следното питане: Подадено е уведомление за прекратяване на ТД с грешна дата вместо 24.03.2014 е... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Производствена характеристика
Valq Guseva отговори:

Производствена характеристика

Трябва да изготвя производствена характеристика на учител. Има посочени графи :Професионален... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
назначаване
Kalina Kalinova отговори:

назначаване

Искам да помоля за вашето компетентно мнение относно следният случай.: по кой чл. трябва да се назначат 2-ма... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прекратяване ТД с предизвестие
Antoniya Gocheva отговори:

Прекратяване ТД с предизвестие

Здравейте! Бих искала да получа малко повече яснота по един конкретен казус. Той е следният: Преди няколко... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
работа по два трудови договора на по четири часа
Надежда Николова отговори:

работа по два трудови договора на по четири часа

Здравейте, моля за помощ за следния казус: Трябва да назначим човек в две фирми от една и съща дата на по... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
увеличение размера на работната заплата
Лалка Николова отговори:

увеличение размера на работната заплата

Направено е увеличение на работните заплати в системата на народната просвета от 01.01.2014 г. с 8 %. Това... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
СОЛ,пенсионер+ОКД5
Svetla Ivanova отговори:

СОЛ,пенсионер+ОКД5

Здравейте, необходимо ли е СОЛ(съдружник в ООД, в което ще извършва дейност), който в същото време е пенсионер... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
СОЛ-пенсионер по болест и ОКД5
Svetla Ivanova отговори:

СОЛ-пенсионер по болест и ОКД5

Здравейте, необходимо ли е СОЛ(съдружник в ООД, в което ще извършва дейност), който в същото време е пенсионер... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Забравена Д1 и Д6 за Януари 2014
Simeon Yovchev отговори:

Забравена Д1 и Д6 за Януари 2014

Здравейте, моля за съвет. Забравено е да се подаде Декларация 1 и 6 за м. Януари 2014г., за 1 работник-майка, която е... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Заповед за увеличение
Магдалена Колева отговори:

Заповед за увеличение

Здравейте, трябва да напиша заповед за увеличение на основната месечна заплата на всички служители на база... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Преминаване от постоянен ТД чл.114 от КТ в постоянен ТД чл 67 ал 1 т.1 - 4 часов работен ден
Иванка Паскова отговори:

Преминаване от постоянен ТД чл.114 от КТ в постоянен ТД чл 67 ал 1 т.1 - 4 часов работен ден

От 13.02.2014 г. съм назначена на ТД по чл.67 ал 1 т1 , чл 114 КТ за работа 5 р д в месец. Поради увеличен обем на работа от... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
трудов договор
Jana Popova отговори:

трудов договор

Здравейте, дружество регистрирано в България от френски граждани, иска да сключи трудов договор с лице от... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Март. 2014 в: Трудови правоотношения
Cтраница: 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Eroare conectare :