Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Диана Спасова

Последна дейност в клуба на потребителя Диана Спасова

8 Въпроси

Имат ли право на командировки шофьорите, когато в трудовият им договор е упоменато че извършването на...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения
При сключване на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ за 3 месеца от 27.05.2013 г. до 27.08.2013 г. и след...... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Авг. 2013 в: Трудови правоотношения
Имаме служител, който съди фирмата ни и печели делото. Изплащаме му обезщетение по чл. 225 (1) КТ, за периода...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Имаме служител, който съди фирмата ни и печели делото. Изплащаме му обезщетение по чл. 225 (1) КТ, за периода...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Имаме служител, който съди фирмата ни и печели делото. Изплащаме му обезщетение по чл. 225 (1) КТ, за периода...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Имаме 2 служители (шофьори), които са били на работа през официалните празници ( 01,02 и 24 май). Как трябва да им...... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юни. 2013 в: Трудови правоотношения Командировки
Имам следния въпрос, имаме служител който трябва да го съкратим по чл. 328, ал. 1 , т.3 от КТ във връзка с чл. 329, ал. 1...... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Май. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Имаме служител, който ни донесе болничен лист за една седмица и след това ни каза, че влиза в болница защото е...... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Май. 2013 в: Трудови правоотношения

9 отговори

Много благодаря за изчерпателния отговор и ще внимаваме вече много! Може ли при други въпроси да ви пиша на...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2013 в: Трудови правоотношения
Ние сме търговска фирма и лятото имаме нужда от повече работници и наехме служителите за 3 месеца, но искаме...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2013 в: Трудови правоотношения
Не сме знаели а сега какво може да направим ,така или иначе хората ги оставяме на работа. Допълнително...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2013 в: Трудови правоотношения
Пуснали сме го само по чл.68 ал.1 т. 1 от КТ... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2013 в: Трудови правоотношения
Уволнението е от 05.06.2012 г, Обезщетението по чл.225 ал.1 от КТ е до 16.11.2012 г. защото лицето е започнал работа на...... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Работната седмица е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа. Нямаме...... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юни. 2013 в: Трудови правоотношения Командировки
Мога ли да ви пратя примерен образец на уведомление по чл.326 ал.2 от КТ и да ми отговорите дали е правилно...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Май. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Извинявам се, подвела съм ви. По чл. 328 ал.1 т.2 във връзка с чл.329 от КТ, съкращение в щата но не искаме да...... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Май. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Извинявам се, подвела съм ви. По чл. 328 ал.1 т.2 във връзка с чл.329 от КТ, съкращение в щата но не искаме да...... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Май. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679