Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Dimana Markova - cтраница 2

Последна дейност в клуба на потребителя Dimana Markova

17 отговори - cтраница 2

За щастие трудовия и осигурителния стаж не го "зачитате" Вие. Вие просто си вписвате в трудовите книжки...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Юни. 2013 в: Трудов стаж
"До такива казуси се стига когато и двете страни по трудовото правоотношение нямат елементарни познания за...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Юни. 2013 в: Трудови правоотношения Обезщетения
Г-жо Трифонова, изключително разочарована съм от нивото на отговорите Ви. Вие дори не разбирате въпросите,...... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юни. 2013 в: Договори
И защо да Ви отговаря на въпрос, чийто отговор е заложен във въпроса? "към датата на прекратяване е още в...... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Май. 2013 в: Договори
И защо да Ви отговаря на въпрос, чийто отговор е заложен във въпроса? "към датата на прекратяване е още в...... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Май. 2013 в: Договори
Извинете, да не би да има някакво ограничение на броя символи, които могат да се поберат в един отговор, та...... [прочетете повече]
И да не забравите да му начислите и изплатите всички обезщетения, които се полагат на служителя при...... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Май. 2013 в: Кодекс на труда Трудови правоотношения
Cтраница: 1 2
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679