Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Иво Гочев - cтраница 3

Последна дейност в клуба на потребителя Иво Гочев

15 Въпроси - cтраница 3

През Декември'2013 служител пуска молба за ползване на 3 дни платен отпуск в началото на Януари'2014. На служителя...... [прочетете повече]
Служител излиза в платен отпуск от 25 до последно число на месеца. След няколко дни пуска втори отпуск от...... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2013 в: Отпуск Изчисляване на платен отпуск
Чл. 50. (1) Осигурената за общо заболяване и майчинство майка има право на парично обезщетение при бременност и...... [прочетете повече]
В безсрочен трудовия договор е уговорен 30 дневен срок на предизвестие. Това означава ли, че при депозиране...... [прочетете повече]
НОРМАТИВНИ ПРОМЕНИ В КСО ЗА 2013 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ИЗПЛАЩАНЕТО НА ПАРИЧНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Авг. 2013 в: Болнични издаване на болнични
Cтраница: 1 2

31 отговори - cтраница 3

А неправилно ли би било ако 8 часа законоустановено работно време /за пълен трудов стаж, сравним с визираното...... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ноем. 2013 в: Отпуск Платен годишен отпуск
"Та въпросът ми реално беше - какъв е смисълът на въпросната норма - 30 дни договорени, без никакво право на 30+,...... [прочетете повече]
Мисля, че схванах логиката на отговора Ви. Но не схващам логиката на самия 'закон'. Вие казвате - "Ако...... [прочетете повече]
Кои, по-точно, са взаимноизключващите се правни последици в случая ? Да разбирам ли, че посоченият срок в КТ е...... [прочетете повече]
Бих искал да запитам как по-точно въпросният текст подсказва, че работничката ТРЯБВА да уведоми за своята...... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Ноем. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Да, за съжаление във връзка с пенсионерите, смятам, че колежката е болезнено права. Специално във връзка с...... [прочетете повече]
"144(5). (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 108 от 2008 г.) за довършване на започната работа, която не може да бъде извършена...... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Окт. 2013 в: Работно време
бих казал - молба за напускане или заявление за прекратяване греша ли ? а за уволняването на колежката, явно...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Септ. 2013 в: Съкращения/ Уволнения
Мисля, че заместването е на един и същ човек. Т.е. когато първият заместник не замества, вторият замества пак...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2013 в: Трудови правоотношения
Въпросът ми се струва малко странен. Чл.328 ал.2 КТ третира уволнения на ръководни служители, във връзка с...... [прочетете повече]
Cтраница: 1 2 34
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679