Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Miglena Trifonova - cтраница 5

Професия: Счетоводител; Специалист по трудови правоотношения
Фирма: Мегадид ООД
Уеб: http://www.portalschetovodstvo.bg/

Последна дейност в клуба на потребителя Miglena Trifonova

2208 отговори - cтраница 5

Здравейте, явно не сте разбрали предишния ми отговор и за това отново го цитирам. При сумирано отчитане на...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Кодекс на труда Изв. труд - макс.
Здравейте! Ползвани са 15 дни за 2014 г. и си остават толкова. Има да ползва 20 дни от 2013 г., давността, за които не...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Отпуск Разходване на платен отпуск
Здравейте! Няма законова пречка с допълнително споразумение на основание чл.119 КТ, страните да се договорят,...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Договори
Здравейте! Няма никаква законова пречка да промените трудовия договор, като отново посочите основание за...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Трудови правоотношения
Задължението за осигуряване за упражняващия трудова дейност в дружеството собственик, възниква на...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Осигуровки
Здравейте! Лицето не е длъжно да се осигурява само, защото притежава 100% от капитала на търговско...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Осигуровки
Здравейте! Лицето е в отпуск, поради временна неработоспособност на основание чл.162 КТ, който отпуск е...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Болнични
Работодателят трябва да спази законовата процедура по въвеждането му. Освен това е ограничен до...... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юни. 2014 в: Работно време
Здравейте! Няма законово ограничение колко пъти в годината да се въведе сумирано отчитане на раб. време.... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юни. 2014 в: Работно време
Здравейте! В УП-2 трябва да включите доходът, от който е изчислено обезщетението. Давам Ви нормите, които са...... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Юни. 2014 в: Болнични
Cтраница: 1 2 3 4 56 7 8 9 10
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679