Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Valq Guseva - cтраница 3

Последна дейност в клуба на потребителя Valq Guseva

28 Въпроси - cтраница 3

Пенсионер назначен по чл.67 ал.1 т.1 от КТ. Не се справя с поставените му задачи. Искаме да му прекратим трудовия...... [прочетете повече]
Забравих да добавя че този учител че работи 5 работни дни но 6 ч. дневно. Общо 30 часа ще работи по този...... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Септ. 2013 в: Осигуровки
Когато учител е назначен по трудов договор по чл.114 от КТ и във връзка с чл.68 ал.1 т.3 от КТ и работи 5 дена в...... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Септ. 2013 в: Трудов стаж
Забравих да добавя че този учител че работи 5 работни дни но 6 ч. дневно. Общо 30 часа ще работи по този...... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Септ. 2013 в: Осигуровки
Назначаваме детски учител по чл.114 от КТ и във връзка с чл.68 ал.1 т.3 от КТ през м. 09.2013 г. . Какви осигуровки...... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Септ. 2013 в: Осигуровки
Работник напуска по чл.325 ал.1 от КТ. Използвал е целият полагаем отпуск за 2013 г.-20 раб. дни. Има остатък платен...... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Септ. 2013 в: Отпуск
Лицето е в полагаем платен годишен отпуск и дарява кръв.Има ли право да ползва отпуск по чл.157 ал.1 т.2 от КТ.?... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Юли. 2013 в: Кодекс на труда Маркетинг
Когато лицето е в платен годишен отпуск може ли да ползва отпуск по чл.157 ал.1 т.3 от КТ... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Юли. 2013 в: Кодекс на труда Маркетинг
Cтраница: 1 2 3

5 отговори - cтраница 3

Чакам отговор.Предварително ви благодаря.... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Септ. 2014 в: Съкращения/ Уволнения
Благодаря ВИ за отговора.Приятен ден!... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения
Не мога да разбера защо не получавам никакъв отговор .Този въпрос вече втори път го задавам.... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения
Благодаря ВИ за бързият отговор.... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2014 в: Отпуск
Благодаря ВИ много за изчерпателните отговори които давате.А имате ли някакъв служебен телефон на който...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ян. 2014 в: Назначаване
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679