Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Виолина Линдарева

Последна дейност в клуба на потребителя Виолина Линдарева

9 Въпроси

Наша служителка се връща на работа на 24.03.2014г. след изтичане на 410-тия ден майчинство и може ли от 25.03.2014г. да...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Февр. 2014 в: Отпуск
ЧФЛ живее в страна от ЕС и получава месечен доход съгл. Мениджърски договор . За последното /четвърто/...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Дек. 2013 в: Договори
Прекратяваме трудов договор ,но при издаване на документите установих ,че има разлика между труд.стаж в...... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Окт. 2013 в: Трудов стаж
При попълване на УП 2 коя дата се пише като последна - датата ,която е била последен работен ден на служителя...... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Окт. 2013 в: Трудови правоотношения
Наша служителка е в болнични целият м.юли 2013г.Към заплатата за м.юли трябва да се изплати бонус ,защото...... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Юли. 2013 в: Болнични
Трябва да назнача на трудов договор българин ,който живее и работи в Австрия и е австрийски гражданин . За...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Май. 2013 в: Назначаване
При сключен трудов договор с чужденец от ЕС има ли вариант да не се осигурява в България т.е. да не се внасят...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Май. 2013 в: Осигуровки
В трудовият договор мога ли да напиша ,че служителят ще постъпи на работа на 01.09. независимо,че е събота...... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Септ. 2012 в: Назначаване Условия на труд
Назначихме служител на трудов договор ,като търговски представител на фирмата в чужбина с код 33223003....... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Септ. 2012 в: Осигуровки

1 отговори

Пълно работно време - 8 часа... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Окт. 2013 в: Трудов стаж
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679