Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Zena Georgieva - cтраница 2

Последна дейност в клуба на потребителя Zena Georgieva

20 Въпроси - cтраница 2

Здравейте ! Имаме служител който е назначен при нас на трудов договор по чл.111. Предстои му съкращение при...... [прочетете повече]
Има ли право служител на отпуск по чл. 157 ал.1т.3 от КТ при смърт на племенник? Благодаря Ви!... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Февр. 2013 в: Кодекс на труда Трудови правоотношения
Как трябва да се осигурява управител на ЕООД, който е собственик на капитала, управлява и работи в него. В...... [прочетете повече]
Какво обезщетение ще получа от Бюрото по труда, ако съм освободена от работа по чл. 327ал.1 т.11?... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2013 в: Обезщетения Кодекс за социално осигуряване
Може ли да бъде прекратен трудов договор на служител на основание чл.327 ал.2 т.11 от КТ? И би ли имало това...... [прочетете повече]
Ако може да се посъветвам с Вас за конкретна ситуация : -плащаме заплати на 21.01.2013 г. за м.декември 2012...... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Ян. 2013 в: Осигуровки
Здравейте доскоро във фирмата ни действаше отралов трудов договор, съглано който полагаемия отпуск беше...... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Дек. 2012 в: Трудови правоотношения Осигуровки
Здравейте Може ли да бъде назначен на трудов договор изпълнителен директор на АД? И зачита ли му се за...... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Ноем. 2012 в: Трудови правоотношения Трудов стаж
Здравейте благодаря Ви за отговора по зададен друг мой въпрос. Сега бихте ли ми отговорили във заповедта за...... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Ноем. 2012 в: Работно време
Здравейте имаме назначен служител на трудов договор по чл.111, непълно работно време два часа на ден, оказа се...... [прочетете повече]
Cтраница: 1 2

7 отговори - cтраница 2

Благодаря! Необходимото време за придвижване 15 мин в едната посока. Удачно ли е да се направи следния...... [прочетете повече]
Благодаря Ви за изчерпателния отговор.... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Май. 2013 в: Трудови правоотношения
Благодаря Ви ! Още един въпрос? Ако инициаитивата за прекратяване на договора за допълнителен труд е на...... [прочетете повече]
Благодаря!... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Февр. 2013 в: Кодекс на труда Трудови правоотношения
Благодаря Ви за изчерпателния отговор.... [прочетете повече]
Благодаря Ви! Точно чл.327 ал.1 т.11 КТ. Каква е точно процедурата? Защото нали по чл. 160 неплатения отпуск е само...... [прочетете повече]
Благодаря за компетентния и светкавичен отговор!... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Ноем. 2012 в: Работно време
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679