С промени в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, в сила от 21 юли 2026 г., Агенция по заетостта преминава към изцяло електронно обслужване на процедурите за достъп до пазара на труда на граждани на трети държави.
От тази дата заявленията за разрешение за работа, дейност на свободна практика и регистрация на краткосрочна заетост ще се подават само чрез определените електронни системи. Приемът на документи на хартиен носител по тези процедури се прекратява.
Подаваните документи трябва да бъдат подписани с квалифициран електронен подпис (КЕП) от работодателя или от негов упълномощен представител. Когато документите се подават чрез пълномощник, към тях задължително се прилага пълномощно.
За различните административни процедури Агенция по заетостта е определила съответните електронни платформи, чрез които работодателите ще могат да подават необходимите заявления и декларации.
Източник: az.government.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари