Над 12 000 консултации към Инспекцията по труда за 2025 година

Данните показват, че телефонните консултации остават най-предпочитаният начин за получаване на информация, следвани от интернет страницата на Агенцията и посещенията на място.

Чрез националния телефон граждани и работодатели получават консултации по въпроси, свързани с трудовото законодателство, здравословните и безопасни условия на труд, трудовата миграция, административните услуги на Инспекцията по труда, както и подават сигнали за нарушения.

Работодателите най-често търсят разяснения относно сключването и прекратяването на трудови договори, трудовите възнаграждения, обезщетенията, организацията на труда, наемането на чуждестранни работници и административните процедури. От своя страна работещите се интересуват основно от трудовите си права – работно време отпуски, закрила при уволнение, извънреден труд, заплащане и реда за подаване на сигнали.

От Инспекцията по труда напомнят, че самоличността на подателите на сигнали е защитена съгласно Кодекса на труда и не се разкрива пред проверяваните работодатели. При сигнали за работа без трудов договор е важно работниците да съдействат на инспекторите по време на проверката, за да може наличието на трудово правоотношение да бъде установено по законоустановения ред.

Агенцията отчита висока удовлетвореност от административното обслужване, като през годината са получени множество положителни отзиви и над 30 официални благодарствени писма за оказано съдействие, извършени проверки и своевременно предоставена информация. Инспекцията по труда насърчава гражданите и работодателите да използват и електронните канали за достъп до административните ѝ услуги.

Поръчайте "Кодекс на труда" в печатен формат - книга с целия закон на бюрото Ви за бързи и лесни справки ОТ ТУК >>

Източник: gli.government.bg