От началото на 2026 г. Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ е издала 13 409 разрешения за наемане на непълнолетни работници. Най-много разрешения са предоставени в Бургас, Варна, София, Пловдив и Добрич. За сравнение, през същия период на 2025 г. те са били 14 112.
Инспекцията е отказала издаването на 212 разрешения поради несъответствие на заявените условия на труд със законовите изисквания за закрила на непълнолетните.
Контролните органи напомнят, че лицата под 18 години не могат да извършват тежък физически труд, нито дейности, свързани с въздействие на опасни физични, химични или биологични фактори, които биха могли да застрашат здравето и развитието им.
При извършените проверки са установени 184 нарушения на трудовото законодателство, свързани с труда на непълнолетни. В 72 случая младежи са били наети без предварително разрешение от Инспекцията по труда, което законът квалифицира като престъпление. Констатирани са още три нарушения, свързани с нощен труд, и осем случая на извънреден труд, които са забранени за непълнолетните работници.
Съгласно действащото законодателство непълнолетните работят до 35 часа седмично при петдневна работна седмица, получават не по-малко от минималната работна заплата и имат право на минимум 26 работни дни платен годишен отпуск.
Работодателите са длъжни предварително да представят необходимите документи за издаване на разрешение. При изрядна документация Инспекцията по труда организира издаването му в рамките на два дни, въпреки че законовият срок е до седем дни.
Най-често непълнолетни се назначават в секторите ресторантьорство, хотелиерство и търговия. От Инспекцията по труда напомнят още, че сключването на писмен трудов договор е основната гаранция за трудовите и осигурителните права на младите работници.
Източник: gli.government.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари