Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Правителството одобри нови правила за определяне на минималната работна заплата

Министерският съвет одобри промени в Кодекса на труда, които предвиждат въвеждането на нов подход при определянето на минималната работна заплата (МРЗ). Целта е размерът на най-ниското трудово възнаграждение да бъде по-предвидим и по-тясно обвързан със социално-икономическите условия в страната.
След заседанието на кабинета министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова посочи, че бъдещият размер на МРЗ ще се определя на база четири показателя. По думите ѝ те ще отразяват цялостната икономическа и социална ситуация в България и ще създадат по-ясна основа за определяне на минималното възнаграждение.
 
Предвижда се всяка година до 15 август правителството да прави предложение за размера на минималната заплата за следващата година. То ще бъде предшествано от консултации и преговори между национално представителните организации на работодателите и синдикатите.
 
При новия модел ще се вземат предвид покупателната способност на минималната работна заплата, разходите за издръжка на живота, динамиката и общото равнище на трудовите възнаграждения, както и производителността на труда.
 
На всеки три години ще бъде извършвана и оценка дали размерът на МРЗ е достатъчен. Тя ще се основава на два основни показателя – достигане на 60% от медианната работна заплата и достигане на равнището на издръжката на живот. Според Наталия Ефремова стремежът е двата критерия да бъдат изпълнени едновременно.
 
Промени и при семейните помощи за деца
 
На заседанието си правителството одобри и законопроект за промени в Закона за семейни помощи за деца, разработен от Министерството на труда и социалната политика. Основната цел е да се улесни достъпът на правоимащите семейства до социална подкрепа и да се избегнат прекомерни санкции.
 
Една от предложените промени предвижда родителите да не възстановяват получената еднократна помощ за ученици от първи, втори, трети, четвърти и осми клас, когато детето е натрупало пет неизвинени отсъствия в рамките на един месец. Според министър Ефремова настоящата санкция е несъразмерна спрямо предназначението на помощта и затова се предлага да бъде отменена.
 
Променя се и режимът при месечните помощи за отглеждане на дете. При повече от пет часа неизвинени отсъствия от училище в рамките на един месец помощта вече няма да се прекратява, нито ще се въвежда едногодишен период, през който тя не може да бъде възстановена.
 
Вместо това се предвижда помощта да бъде спирана единствено за месеца, в който са установени отсъствията.
 
„С тези промени търсим по-съразмерен подход – санкцията да насърчава редовното посещение на училище, а не да лишава семействата от подкрепа за дълъг период“, коментира Наталия Ефремова.
 
Със законопроекта се разширява и кръгът на лицата, които могат да получават семейни помощи за деца. В него се включват бременни жени, чужди граждани, както и семейства на чужди граждани, получили закрила от българската държава.
 
източник: mlsp.government.bg
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари


Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679