Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Промени в Наредбата за вписване в регистъра на заетостта

В брой 54 на Държавен вестник от дата 12 юни 2026 година е обнародвано Постановление № 67 от 11 юни 2026 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет.
В Постановлението са включени промени в Наредбата за вписване в регистъра на заетостта.
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 67 ОТ 11 ЮНИ 2026 Г.
за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет
 
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
 
§ 1. В Наредбата за вписване в регистъра на заетостта, приета с Постановление № 267 на Министерския съвет от 2024 г. (обн., ДВ, бр. 65 от 2024 г.; изм. и доп., бр. 45 от 2025 г.), се правят следните изменения и допълнения:
 
1.В чл. 10:
 
а) в ал. 1:
 
аа) в т. 1 думите „или възникване на служебното правоотношение“ се заличават;
 
бб) създава се нова т. 2:
 
„2. възникване на служебното правоотношение (датата на встъпване в длъжност на държавния служител), а в случаите по чл. 81б от Закона за държавния служител – от датата на преместването на служителя (електронният трудов запис се подава от органа по назначаването на приемащата администрация) или датата на завръщането на служителя след прекратяване/изтичане на срока на временното преместване (електронният трудов запис се подава от органа по назначаването на изпращащата администрация);“
 
вв) досегашната т. 2 става т. 3;
 
гг) досегашната т. 3 става т. 4 и се изменя така:
 
„4. изменение на служебното правоотношение относно:
 
а) основанието на възникналото служебно правоотношение;
 
б) срока на служебното правоотношение, когато е определен такъв;
 
в) размера на индивидуалната основна месечна заплата;
 
г) кода на заеманата длъжност съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията или съгласно Класификатора на дипломатическите длъжности;
 
д) кода на основната икономическа дейност, в която държавният служител е зает, съгласно Класификацията на икономическите дейности, утвърдена от Националния статистически институт;
 
е) мястото на работа;
 
ж) продължителността на работното време;
 
з) ранга на държавния служител, съответно дипломатическия ранг;“
 
дд) досегашните т. 4 и 5 стават съответно т. 5 и 6;
 
б) в ал. 4:
 
аа) в т. 1 думите „или на служебното“ се заличават;
 
бб) създава се нова т. 2:
 
„2. прекратяване на служебното правоотношение, а в случаите по чл. 81б от Закона за държавния служител – от датата на преместването на служителя в друга администрация (електронният трудов запис се подава от органа по назначаването на изпращащата администрация) или датата на предсрочното прекратяване/изтичане на срока на временното преместване (електронният трудов запис се подава от органа по назначаването на приемащата администрация);“
 
вв) досегашните т. 2, 3 и 4 стават съответно т. 3, 4 и 5;
 
в) в ал. 5:
 
аа) в т. 3 в началото се добавят думите „промяна на органа по назначаването при“;
 
бб) в т. 4 думите „или органа по назначаване“ се заличават и думите „т. 1 – 3“ се заменят с „т. 1 и 2“.
 
2. В чл. 11 думите „чл. 10, ал. 1, т. 2 – 5“ се заменят с „чл. 10, ал. 1, т. 3 – 6“ и след думите „чл. 10, ал. 1, т. 1“ се добавя „и 2“.
 
3. В преходните и заключителните разпоредби:
 
а) създава се § 1б:
 
„§ 1б. (1) В изпълнение на параграф 26, ал. 1 и 2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ДВ, бр. 85 от 2023 г.) органите по назначаването по заварени и действащи към 1 юни 2026 г. служебни правоотношения извършват вписвания в регистъра на заетостта, като в т. 1 (вид правоотношение) попълват:
 
1. код 02 – при вписване на данни от служебната книжка, свързани с действащото (текущото) правоотношение;
 
2. код 03 – при вписване на данни от служебната книжка, свързани с предходни правоотношения, прекратени преди 1 юни 2026 г., независимо от органа, който ги е вписал в книжката.
 
(2) Всички вписвания в регистъра на заетостта в случаите по § 26, ал. 3 се извършват, като в т. 1 (вид правоотношение) се попълва код 03.
 
(3) В случай че към 1 юни 2026 г. държавен служител изпълнява длъжност в друга администрация по чл. 81б от Закона за държавния служител, органът по назначаването на приемащата администрация извършва вписвания в регистъра по заетостта, като в т. 1 (вид правоотношение) попълва:
 
1. код 02 – при вписване на данни от служебната книжка, свързани с действащото (текущото) правоотношение от момента на преместването на служителя в съответната администрация;
 
2. код 03 – при вписване на данни от служебната книжка, независимо от органа, който ги е вписал в книжката, свързани с правоотношението преди преместването на служителя в съответната администрация или с предходни правоотношения, прекратени преди 1 юни 2026 г.
 
(4) В случай че преди 1 юни 2026 г. държавен служител се е завърнал след предсрочно прекратяване или изтичане на срока на временно преместване в друга администрация по чл. 81б от Закона за държавния служител, органът по назначаването на изпращащата администрация извършва вписвания в регистъра по заетостта, като в т. 1 (вид правоотношение) попълва:
 
1. код 02 – при вписване на данни от служебната книжка, свързани с действащото (текущото) правоотношение от момента на завръщането на служителя в съответната администрация;
 
2. код 03 – при вписване на данни от служебната книжка, независимо от органа, който ги е вписал в книжката, свързани с правоотношението преди завръщането на служителя в съответната администрация или с предходни правоотношения, прекратени преди 1 юни 2026 г.
 
(5) Всички електронни трудови записи за промяна на орган по назначаване за служебни правоотношения, преминали от една администрация в друга по чл. 87а от Закона за държавния служител преди 1 юни 2026 г., се подават от органа по назначаването съгласно § 26 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ДВ, бр. 85 от 2023 г.) с приложение № 2, като в т. 1 (вид правоотношение) се попълва код 03.“;
 
б) създава се § 1в:
 
„§ 1в. При подаване на електронен трудов запис за възникване/изменение на служебно правоотношение, когато датата на възникването, съответно изменението, на правоотношението е преди 1 януари 2026 г., размерът на индивидуалната основна месечна заплата се посочва в лева.“
 
4. Приложение № 1 към чл. 8, т. 1 се изменя така:
 

Вижте тук >>


Източник: Държавен вестник

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари


Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679