Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Рекорден контрол на Инспекцията по труда през 2025 - хиляди нарушения, милиони санкции и спиране на опасни обекти

През 2025 г. контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ са извършили общо 49 660 проверки в различни сектори на икономиката.

В резултат на инспекциите са установени 189 576 нарушения на трудовото законодателство. Над половината от тях – 100 618, са свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, а 87 675 касаят нарушения в трудовите правоотношения.

През отчетния период инспекторите са открили 3688 лица, работещи без сключен трудов договор, което представлява увеличение спрямо 2024 г., когато броят им е бил 3601.

Съставени са 10 522 акта за установяване на административни нарушения, а общият размер на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения надхвърля 15.3 млн. лева.

В резултат на намесата на Инспекцията по труда работодатели са изплатили забавени трудови възнаграждения в размер на над 4.4 млн. лева.

През 2025 г. агенцията е подала 16 искови молби за откриване на производства по несъстоятелност срещу работодатели, които са забавили заплащането на възнагражденията с повече от два месеца за поне една трета от персонала си. По едно от делата вече е открито производство по несъстоятелност, седем дружества са обявени в несъстоятелност, а по останалите случаи се очакват съдебни решения. Тази процедура дава възможност засегнатите работници и служители да потърсят изплащане на дължимите суми от Фонда за гарантирани вземания към Националния осигурителен институт.

Отчетена е и продължаваща тенденция на ръст при разрешенията за наемане на непълнолетни лица. През 2025 г. те са 19 470, при 16 808 за предходната година.

С цел предотвратяване на тежки трудови инциденти инспекторите по труда са приложили 970 пъти мярката за спиране на обекти, машини и съоръжения, които са представлявали пряка опасност за живота и здравето на работещите. За сравнение, през 2024 г. тази мярка е била използвана 692 пъти. През годината са отстранени и 96 работници поради липса на необходимата правоспособност или неспазване на правилата за безопасност.

Контролните органи на ИА ГИТ са участвали и в разследването на общо 501 трудови злополуки през 2025 г.

В края на октомври инспекторите по труда са провели информационни кампании за безопасна работа на младежи в 50 учебни заведения в страната. В рамките на пет дни са посетени 39 средни училища, 11 висши учебни заведения и 4 кариерни форума, насочени към младите хора.

Инспекцията по труда е участвала и в националната информационна кампания за въвеждането на еврото, като е обърнала внимание, че преминаването към единната европейска валута не изисква подписване на нови трудови договори или допълнителни документи. Подобни действия от страна на работодатели могат да създадат риск от въвеждане на по-неблагоприятни условия за работещите.

През 2025 г. е продължило изпълнението на проекта „Повишаване капацитета на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ за осъществяване на ефективен контрол на пазара на труда“. Основната му цел е повишаване на ефективността на контролната дейност чрез въвеждане на нови технологични решения. В рамките на проекта се предвижда закупуване на дронове за проверки на труднодостъпни обекти, както и професионални таблети за документиране на нарушенията на място. При установяване на непосредствена опасност за живота или здравето на работещите, заснетият материал ще се изпраща незабавно на ръководството на проверяваните предприятия и на отговорните длъжностни лица. Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 със съфинансиране от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс.

Източник: gli,government.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари


Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679