Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Целогодишно гъвкаво работно време за родители на деца до 12 години

Парламентарната комисия по труда и социалната политика одобри на второ четене проект за промени в Кодекса на труда, който разширява възможността родителите на деца до 12-годишна възраст да ползват гъвкаво работно време през цялата година, а не само през летните месеци.

Според Нина Димитрова от парламентарната група на „БСП – Обединена левица“, целта е родителите да получат по-широка подкрепа, като им бъде дадена възможност да предложат адаптирано работно време – през деня или от разстояние. Тя подчерта, че така няма да бъдат принуждавани да избират между професията и семейните ангажименти. По думите ѝ в някои сфери това може да бъде по-трудно за прилагане, поради което промените не въвеждат задължителни изисквания, а предлагат по-гъвкав модел на организация на труда, поставящ семейството в центъра на социалната политика.

От Министерството на труда и социалната политика също подкрепят законопроекта. Ненко Салчев, началник на отдел „Трудово право и условия на труд“, отбеляза, че ведомството предлага възможността за гъвкава организация на работното време да важи през цялата година за родители на деца под 12 години. Според предложението, графиците на работа ще могат да се определят чрез споразумение между служителя и работодателя.

Очакваше се на днешното заседание министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов да даде отговори на актуални въпроси, отправени от членовете на комисията. Председателят Деница Сачева обаче съобщи, че министърът е възпрепятстван поради неотложни ангажименти и няма възможност да присъства.

Източник: Pariteni.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари


Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679