Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работни дни върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

151 намерени статии при търсене по работни дни


Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Авансово възнаграждение при болничен
Jasen Georgiev отговори:

Авансово възнаграждение при болничен

Здравейте. Работя на постоянен трудов договор във частна фирма. Заплащането е договорено да се изплаща на... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ноем. 2015 в: Болнични 1 отговор
Авансово възнаграждение при болничен
Jasen Georgiev отговори:

Авансово възнаграждение при болничен

Здравейте. Работя на постоянен трудов договор във частна фирма. Заплащането е договорено да се изплаща на... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ноем. 2015 в: Болнични 1 отговор
Работа по график
Margarita Dimitrova отговори:

Работа по график

Здравейте, бих искала да попитам при работа на смени при сумарно изчисляване на заплатата може ли работните... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Май. 2015 в: Работно време 1 отговор
Размер на обещетение по член 331
Анита Цацарова отговори:

Размер на обещетение по член 331

Как се определя размера на обезщетението по член 331 от Кодекса на труда, ако базовият месец имаш 6 работни дни,... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юли. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Нощен труд.
Деница Желева отговори:

Нощен труд.

Здравейте. Имаме служител назначен на 5 часа като "Оператор контактен център". В правилника за вътрешния ред... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Работно време 2 отговори
Напускане
Kalina Kalinova отговори:

Напускане

Здравейте, имам следното питане: Служител е назначен на срочен ТД, който изтича на 30.04.2014 г. , договорът му е... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Май. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 3 отговори
Пояснение към въпрос:Работник назначен на договор по чл.114 във вр.с чл.67 ал.1 т.1
Olga Hristova отговори:

Пояснение към въпрос:Работник назначен на договор по чл.114 във вр.с чл.67 ал.1 т.1

Ще работи последните 5 работни дни от месеца.Продавач-консултант НКПД 52232001 :КИД 1629 -МОД за професията е 340,00... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Апр. 2014 в: Осигуровки
болнични
Горица Цветанова отговори:

болнични

Добър ден, имам един въпрос? Как ще ми бъдат изчислени - обезщетението за 8 работни дни, но болничният ми е след... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Апр. 2014 в: Болнични 1 отговор
Cтраница: 12 3 4 5 6
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679