Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по срок на предизвестие върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

25 намерени статии при търсене по срок на предизвестие


неспазен срок на предизвестие
Радка Томова отговори:

неспазен срок на предизвестие

Здравейте, за неспазен срок на предизвестието от страна на работника / служителя, имаме ли право да му... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2015 в: Обезщетения 1 отговор
Освобождаване на работник
Елена Иванова отговори:

Освобождаване на работник

Лицето е назн. на 30.10.2014 г. На 24.11.2014 г. подава заявление за напускане от същата дата по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ.... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Ноем. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прекратяване на ТД с предизвестие по чл.326
Елисавета Додова отговори:

Прекратяване на ТД с предизвестие по чл.326

Здравейте! Връчих предизвестие на работодателя си за прекратяване на ТД по чл.326 от КТ на 16.04.14г. Срокът на... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 3 отговори
Срок на предизвестие
Иво Гочев отговори:

Срок на предизвестие

В безсрочен трудовия договор е уговорен 30 дневен срок на предизвестие. Това означава ли, че при депозиране на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 7 отговори
Срок на предизвестие
Иво Гочев отговори:

Срок на предизвестие

В безсрочен трудовия договор е уговорен 30 дневен срок на предизвестие. Това означава ли, че при депозиране на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Ноем. 2013 в: Трудови правоотношения 7 отговори
Освобождаване поради намаляване обема на работа
Лидия Боянова отговори:

Освобождаване поради намаляване обема на работа

Здравейте, въпросът ми е следния: Назначили сме работник на 05.06.2013 по труд.правоотношение по чл.67 ал.1 т.1 и във... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юли. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
трудов договор  по чл.68 ,ал.1,т.1
Chica Chica отговори:

трудов договор по чл.68 ,ал.1,т.1

Здравейте!Може ли договор сключен на основание чл.68,ал.1,т.1 и във връзка с чл.70 от КТ за определено време ,със... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Юни. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Уволнение служител на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т.3 КТ
Величков Калоян отговори:

Уволнение служител на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т.3 КТ

Здравейте! С цел оптимизация числеността на персонала работодател издава заповед за закриване на цяло... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Апр. 2013 в: Съкращения/ Уволнения 10 отговори
Освобождаване по чл.326 ал.1
Vania Yankova отговори:

Освобождаване по чл.326 ал.1

Здравейте , на 26.02.2013г си подадох молба за напускане със срок на предизвестие 30 дни (бях на постоянен трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Март. 2013 в: Трудови правоотношения 11 отговори
Освобождаване по чл.326 ал.1
Vania Yankova отговори:

Освобождаване по чл.326 ал.1

Здравейте , на 26.02.2013г си подадох молба за напускане със срок на предизвестие 30 дни (бях на постоянен трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Март. 2013 в: Трудови правоотношения 11 отговори
Cтраница: 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679