Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg
Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по ал.4 върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

29 намерени статии при търсене по ал.4


Освобождаване по чл.71 от КТ
Пламена Стефанова отговори:

Освобождаване по чл.71 от КТ

Здравейте, имаме нужда от консултация по следния казус: Имаме сключен трудов договор, считано от 23.01.2017 г. със... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Авг. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Неспазено изплащане на предизвестие
Yanitca Ilieva отговори:

Неспазено изплащане на предизвестие

Назначена съм на трудов договор по чл.68 ал.1 т. 1 и ал.4 във връзка с чл. 70 ал.1 о КТ. Работя пет години в тази фирма... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Дек. 2015 в: Обезщетения
Временен трудов договор по чл.68
Зарко Иванов отговори:

Временен трудов договор по чл.68

Искам да попитам следното: 1.Мога ли да премина от срочен трудов договор по чл.68 ал1, т.3 с допълнително... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Признаване на трудов стаж и професионален опит
Пролет Савова отговори:

Признаване на трудов стаж и професионален опит

Здравейте! Наша служителка оспорва трудовия стаж и професионален, който й е признат при подписване на ТД на ... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Трудов стаж 1 отговор
Акт за встъпване в длъжност
Zena Georgieva отговори:

Акт за встъпване в длъжност

При сключване на трудов договор задължително ли е да се попълни Акт за встъпване в длъжност според чл. 63 ал.4... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Февр. 2014 в: Назначаване 1 отговор
Отлагане на отпуск почл.176, ал.4 от КТ
Мирена Налбантова отговори:

Отлагане на отпуск почл.176, ал.4 от КТ

Здравейте, моля ви да ми отговорите при отлагане ползването на платен отпуск за следващата календарна година... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Окт. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
осигуряване
Костадинка Ненова отговори:

осигуряване

Шофьор международен транспорт. Работи в Германия повече от 6месеца. За исключване на тр. договор чл.127 ал.4 от... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Окт. 2013 в: Назначаване
Сумарно работно време
Asen Keremyanov отговори:

Сумарно работно време

Здравейте,работя в магазин в курортен комплекс,работата е сезонна и работното ми време е от 10.00-23.00 с един час... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Авг. 2013 в: Трудови правоотношения 5 отговори
Cтраница: 12 3
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Клуб ТРЗ Нормативи
clubtrznormativi.bg
Повече новини за счетоводство ще откриете тук:
Статии от www.portaltrznormatividstvo.bg
Данъчно-осигурителен календар за периода от 29 април до 5 май 2024 г.
Вижте още тук
Обнародваха Инструкция за изменение на Инструкция № 5 от 30.06.2005 г. за приемане и съхраняване на ведомости за заплати и трудовоправни документи на прекратени осигурители без правоприемник
Вижте още тук
Намаляване на регистрирана безработица през март
Вижте още тук