Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по на работа върна следните резултати - cтраница 2

Статии & Въпроси и отговори

817 намерени статии при търсене по на работа


Завръщане на работа от майчинство на СОЛ и трудов договор на 4 часа
Elica Mitreva отговори:

Завръщане на работа от майчинство на СОЛ и трудов договор на 4 часа

Здравейте, Има следния казус: Жена работеща на трудов договор на 4 часа и отделно е самоосигуряващо се лице... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Ноем. 2015 в: Майчинство 1 отговор
ОТПУСК
Geri Najdenova отговори:

ОТПУСК

Здравейте, имам две деца дъщеря на 4 години и 2 месеца и син на 2 години и два месеца.Майчинството за първото и... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Окт. 2015 в: Отпуск 1 отговор
Недопускане до работа
Саня Рачич отговори:

Недопускане до работа

Един месец бях в болничен. През това време фирмата намериха друг човек на мое място. Пуснах молба на 24.09.2015 по... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Окт. 2015 в: Съкращения/ Уволнения
Как да постъпя?
Йорданка Кръстева отговори:

Как да постъпя?

Назначена съм на работа по чл. 68, ал. 1 през 2012 година. От 01.08.2015 г. имам допълнително споразумение за изменение... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Септ. 2015 в: Трудови правоотношения
Как да постъпя?
Йорданка Кръстева отговори:

Как да постъпя?

Назначена съм на работа по чл. 68, ал. 1 през 2012 година. От 01.08.2015 г. имам допълнително споразумение за изменение... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Септ. 2015 в: Трудови правоотношения
Прекратяване на трудов договор
Дани Кръстева отговори:

Прекратяване на трудов договор

Назначена съм на работа по чл. 68, ал. 1 през 2012 година. На 01.08.2015 г. имам допълнително споразумение за изменение... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Септ. 2015 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Обезщетения при пенсиониране
Христина Червенкова отговори:

Обезщетения при пенсиониране

Работила съм в общинска фирма със 100 % общинско участие, която е регистрирана като ЕООД. Управлява се от... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Авг. 2015 в: Обезщетения 1 отговор
срочен трудов договор
Пламена Евтимова отговори:

срочен трудов договор

трудовият ми договор изтече на 21.06.2015г. какво трябва да направя за да не съм на работа повече в тази фирма но да... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Юни. 2015 в: Договори 1 отговор
за чл.220,ал.1 от КТ
Ирена Никифорова отговори:

за чл.220,ал.1 от КТ

ЗДРАВЕЙТЕ! Работник си входира молба за освобождаване на 11.06 и да бъде освободен от 12.06 по взаимно... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Юни. 2015 в: Обезщетения 1 отговор
Имам ли право на платена борса?
Svetla Димитрова отговори:

Имам ли право на платена борса?

Здравейте Имам ли право на платена борса и за колко време ( 8 г стаж имам )? Случаят е следният Назначена на... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2015 в: Обезщетения
Cтраница: 1 23 4 5 6 7
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679