Статии & Въпроси и отговори
817 намерени статии при търсене по на работа
Диана Димитрова отговори:
Как ще повлияе болничен на обезщетение за безработица
Здравейте
с работодателя сключихме споразумение за прекратяване на ТД по чл.331 от 1.09.2014. Но сега ми се налага... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Авг. 2014 в: 1 отговор
Ани Димитрова отговори:
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: 1 отговор
Ани Димитрова отговори:
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: 1 отговор
Делев Иван отговори:
На разположение на работодателя + сумирано работно време
Здравейте,
въпроса при работа на сумирано работно време (3 месеца е изравнителния период) е въведено на... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Юли. 2014 в: 1 отговор
Красимира Дякова отговори:
след връщане от майчинство
Здравейте!
Майка, на която детето и става на две години се връща на работа. Работното и време е на смени по... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Юли. 2014 в: 1 отговор
Кремена Иванова отговори:
трудов договор чл.114 КТ
Имам назначен служител/ пенсионер/ по чл. 114 КТ който работи всеки месец първите 5 раб. дни за месеца.
За м.06... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юли. 2014 в: 1 отговор
Zena Georgieva отговори:
Трудов договор с ученик
Здравейте,
има ли пречка да се назначи на работа ученик последен клас навършил 18год?
Благодаря! [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юли. 2014 в: 1 отговор
Надежда Нейкова отговори:
Срочен трудов договор
Здравейте,
имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: 1 отговор
Надежда Нейкова отговори:
Срочен трудов договор
Здравейте,
имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: 1 отговор
Мария Колева отговори:
Освобождаване по чл.71
Служител е назначен по чл.70 в полза на работодателя и не се явява на работа. Пусната му е Заповед по чл.71, но той... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Юли. 2014 в: 1 отговор