Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по на работа върна следните резултати - cтраница 5

Статии & Въпроси и отговори

817 намерени статии при търсене по на работа


Как ще повлияе болничен на обезщетение за безработица
Диана Димитрова отговори:

Как ще повлияе болничен на обезщетение за безработица

Здравейте с работодателя сключихме споразумение за прекратяване на ТД по чл.331 от 1.09.2014. Но сега ми се налага... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Авг. 2014 в: Обезщетения 1 отговор
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Ани Димитрова отговори:

Болничен при трудова злополука и анкетен лист

Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: Болнични 1 отговор
Болничен при трудова злополука и анкетен лист
Ани Димитрова отговори:

Болничен при трудова злополука и анкетен лист

Работник претърпява трудова злополука при неспазване правилата за безопасна работа.Злополуката е... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Авг. 2014 в: Болнични 1 отговор
На разположение на работодателя + сумирано работно време
Делев Иван отговори:

На разположение на работодателя + сумирано работно време

Здравейте, въпроса при работа на сумирано работно време (3 месеца е изравнителния период) е въведено на... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Юли. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
след връщане от майчинство
Красимира Дякова отговори:

след връщане от майчинство

Здравейте! Майка, на която детето и става на две години се връща на работа. Работното и време е на смени по... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Юли. 2014 в: Условия на труд 1 отговор
трудов договор чл.114 КТ
Кремена Иванова отговори:

трудов договор чл.114 КТ

Имам назначен служител/ пенсионер/ по чл. 114 КТ който работи всеки месец първите 5 раб. дни за месеца. За м.06... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юли. 2014 в: Работно време 1 отговор
Трудов договор с ученик
Zena Georgieva отговори:

Трудов договор с ученик

Здравейте, има ли пречка да се назначи на работа ученик последен клас навършил 18год? Благодаря! [прочетете повече]
Публикувана на 21 Юли. 2014 в: Назначаване 1 отговор
Срочен трудов договор
Надежда Нейкова отговори:

Срочен трудов договор

Здравейте, имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: Договори 1 отговор
Срочен трудов договор
Надежда Нейкова отговори:

Срочен трудов договор

Здравейте, имам нужда от съдействие - трябва временно да наемем служител поради увеличен обем на работа на... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юли. 2014 в: Договори 1 отговор
Освобождаване по чл.71
Мария Колева отговори:

Освобождаване по чл.71

Служител е назначен по чл.70 в полза на работодателя и не се явява на работа. Пусната му е Заповед по чл.71, но той... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Юли. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 4 56 7 8 9 10
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679