Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по постоянен трудов договор върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

29 намерени статии при търсене по постоянен трудов договор


Допълнително споразумение
Таня Дойчева отговори:

Допълнително споразумение

При промяна на длъжността на работник с постоянен трудов договор може ли отново да има срок на изпитване и по... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Окт. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:

Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5

Лице работи като ЕТ от 2002 г. само през летния сезон,тъй като за периода1997-2004 работи по постоянен трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ян. 2017 в: Осигуровки 1 отговор
Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5
СВЕТЛАНА ДИМИТРОВА отговори:

Грешка при избор на осигурителен процент - ОКД 5

Лице работи като ЕТ от 2002 г. само през летния сезон,тъй като за периода1997-2004 работи по постоянен трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Ян. 2017 в: Осигуровки 1 отговор
Авансово възнаграждение при болничен
Jasen Georgiev отговори:

Авансово възнаграждение при болничен

Здравейте. Работя на постоянен трудов договор във частна фирма. Заплащането е договорено да се изплаща на... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ноем. 2015 в: Болнични 1 отговор
Авансово възнаграждение при болничен
Jasen Georgiev отговори:

Авансово възнаграждение при болничен

Здравейте. Работя на постоянен трудов договор във частна фирма. Заплащането е договорено да се изплаща на... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ноем. 2015 в: Болнични 1 отговор
Допълнителни осигуровки
Dani Nikolova отговори:

Допълнителни осигуровки

Здравейте от 3 год. работя на постоянен трудов договор на държавна работа,понеже със съпруга ми планираме... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Апр. 2015 в: Осигуровки 1 отговор
Запитване относно съкращение
Pavlin Belovezhdov отговори:

Запитване относно съкращение

Здравейте, бих искал да получа следната информация: От 09.09.2013г. съм назначен на постоянен трудов договор.Към... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2014 в: Съкращения/ Уволнения 1 отговор
Прекратяване на трудов договор по чл.331 от КТ
Наталия Желева отговори:

Прекратяване на трудов договор по чл.331 от КТ

Здравейте, предстои да прекратим трудов договор по чл.331 от КТ по наша инициатива и със съгласие на лицето... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Март. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ
Светла Станева отговори:

Срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ

Зддравейте, Имам следния проблем: Лице което е назначено на срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ за... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения
Срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ
Светла Станева отговори:

Срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ

Зддравейте, Имам следния проблем: Лице което е назначено на срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ за... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Ян. 2014 в: Трудови правоотношения
Cтраница: 12 3
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679