Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по прекратяване на ТД върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

62 намерени статии при търсене по прекратяване на ТД


Прекратяване на безсрочен трудов договор по чл. 325, ал.1, т.9 от КТ
Дияна Димитрова отговори:

Прекратяване на безсрочен трудов договор по чл. 325, ал.1, т.9 от КТ

Работникът е подал заявление до работодателя за прекратяване на ТД без предизвестие, на основание чл. 325, ал.1,... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Ноем. 2016 в: Кодекс на труда 4 отговори
обезщетения
Todorka Zlateva отговори:

обезщетения

Здравейте! Имам следния въпрос : На 26.09.2014 г. бях освободена от работа по чл.71 ал.1 от КТ /с право на обезщетение... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Ноем. 2014 в: Обезщетения
обезщетения
Todorka Zlateva отговори:

обезщетения

Здравейте! Имам следния въпрос : На 26.09.2014 г. бях освободена от работа по чл.71 ал.1 от КТ /с право на обезщетение... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Ноем. 2014 в: Обезщетения
обезщетение за безработица
Todorka Zlateva отговори:

обезщетение за безработица

Здравейте! Имам следния въпрос : На 26.09.2014 г. бях освободена от работа по чл.71 ал.1 от КТ /с право на обезщетение... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Ноем. 2014 в: Обезщетения
Права при съкращение
Mira Koteva отговори:

Права при съкращение

Здравейте, прочетох всички теми в раздела и адмирирам компетентността и желанието Ви за съдействие. Затова... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Септ. 2014 в: Майчинство
Как ще повлияе болничен на обезщетение за безработица
Диана Димитрова отговори:

Как ще повлияе болничен на обезщетение за безработица

Здравейте с работодателя сключихме споразумение за прекратяване на ТД по чл.331 от 1.09.2014. Но сега ми се налага... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Авг. 2014 в: Обезщетения 1 отговор
Отпуск
Гергана Ганчева отговори:

Отпуск

Лице назначено на 11.09.2012 година / без трудов стаж преди тази дата / с дата на прекратяване на ТД 25.02.2014... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Апр. 2014 в: Отпуск 1 отговор
Прекратяване на ТД с предизвестие по чл.326
Елисавета Додова отговори:

Прекратяване на ТД с предизвестие по чл.326

Здравейте! Връчих предизвестие на работодателя си за прекратяване на ТД по чл.326 от КТ на 16.04.14г. Срокът на... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 3 отговори
Корекция на уведомление
Гергана Ганчева отговори:

Корекция на уведомление

Здравейте, имам следното питане: Подадено е уведомление за прекратяване на ТД с грешна дата вместо 24.03.2014 е... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Март. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
дата на съкращение
Svetla Ivanova отговори:

дата на съкращение

Здравейте, Предстои да съкратим служителка.Предизвестието по чл.328(1), т.3 ще връчим на 14.01.2014 г. Съгласно чл. 326... [прочетете повече]
Cтраница: 12 3 4 5 6
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679