Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по работни дни върна следните резултати - cтраница 6

Статии & Въпроси и отговори

221 намерени статии при търсене по работни дни


Платен отпуск
Neri New отговори:

Платен отпуск

Искам да попитам лицето е започнало работа на 01,10,12година -въпросът ми е за 2012г,колко ПЛАТЕН отпуск му се... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Апр. 2013 в: Отпуск 5 отговори
Размер на платен годишен отпуск при ползван неплатен отпуск
Tanya Tsankova отговори:

Размер на платен годишен отпуск при ползван неплатен отпуск

Лице, назначено по трудово правоотношение на пълен работен ден ползва неплатен отпуск в размер на 3 месеца, от... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Апр. 2013 в: Отпуск 1 отговор
Наето лице по чл.68,ал.1,т.2 за извършена работа за 5дни има ли право на обезщетение?
Емилия Овчарова отговори:

Наето лице по чл.68,ал.1,т.2 за извършена работа за 5дни има ли право на обезщетение?

Работник е нает на работа на основание чл.68,ал.1,т2 от КТ до завършване на определена работа с ТД от 25.03.2013г. и е... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Апр. 2013 в: Обезщетения 1 отговор
Дължат ли се здравни осигуровки при неплатен отпуск без трудов стаж?
Диляна Димитрова отговори:

Дължат ли се здравни осигуровки при неплатен отпуск без трудов стаж?

Привет! Имаме работник, който беше в неплатен отпуск -30 работни дни с право на трудов стаж. Той реши да удължи... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Апр. 2013 в: Осигуровки 1 отговор
Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск
Пролет Савова отговори:

Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск

Служителката е в отпуск от 08.04.2013г. до 07.05.2013г. 19 работни дни. 02.05.2013г. ще се отработва на 18.05.2013г. Как да съставя... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2013 в: Отпуск Отпуска в почивен ден 7 отговори
Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск
Пролет Савова отговори:

Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск

Служителката е в отпуск от 08.04.2013г. до 07.05.2013г. 19 работни дни. 02.05.2013г. ще се отработва на 18.05.2013г. Как да съставя... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2013 в: Отпуск Отпуска в почивен ден 7 отговори
Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск
Пролет Савова отговори:

Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск

Служителката е в отпуск от 08.04.2013г. до 07.05.2013г. 19 работни дни. 02.05.2013г. ще се отработва на 18.05.2013г. Как да съставя... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2013 в: Отпуск Отпуска в почивен ден 7 отговори
Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск
Пролет Савова отговори:

Допълнение към въпросът ми за отработване на дни в платен отпуск

Служителката е в отпуск от 08.04.2013г. до 07.05.2013г. 19 работни дни. 02.05.2013г. ще се отработва на 18.05.2013г. Как да съставя... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Апр. 2013 в: Отпуск Отпуска в почивен ден 7 отговори
Платен и неплатен отпуск
Снежана Панова отговори:

Платен и неплатен отпуск

Може ли служител да ползва цялата си платена отпуска от 20 работни дни по чл.173 КТ през месец април и веднага... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Март. 2013 в: Отпуск Назначаване 1 отговор
Платен и неплатен отпуск
Снежана Панова отговори:

Платен и неплатен отпуск

Може ли служител да ползва цялата си платена отпуска от 20 работни дни по чл.173 КТ през месец април и веднага... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Март. 2013 в: Отпуск Назначаване 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679