Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по чл. 111 от КТ върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

20 намерени статии при търсене по чл. 111 от КТ


Работно време на допълнителен ТД
Петя Пачеджиева отговори:

Работно време на допълнителен ТД

Имаме назначен работник на допълнителен ТД по чл. 111 от КТ на 4 часов работен ден. Същият е в неплатен отпуск от... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Февр. 2019 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Работно време на допълнителен ТД
Петя Пачеджиева отговори:

Работно време на допълнителен ТД

Имаме назначен работник на допълнителен ТД по чл. 111 от КТ на 4 часов работен ден. Същият е в неплатен отпуск от... [прочетете повече]
Публикувана на 27 Февр. 2019 в: Трудови правоотношения 1 отговор
платен отпуск
Юлия Стоева отговори:

платен отпуск

В правилника за вътрешния трудов ред е упоменато, че служител, назначен на трудов договор на 4 часа по чл. 111 от... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Юли. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Начисляване на процент за прослужено време
Даниела Михайлова отговори:

Начисляване на процент за прослужено време

Здравейте, моля за отговори на следните въпроси: 1.Работник има основен трудов договор по чл. 67 от КТ при пълно... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Септ. 2013 в: Трудов стаж 2 отговори
Трудов договор по чл. 111 от КТ
Биляна Антонова отговори:

Трудов договор по чл. 111 от КТ

Здравейте, имам следния казус : искам да назнача лице на трудов договор по чл. 111 от КТ за 1 час на ден, 5 дни в... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Май. 2013 в: Договори Особености 7 отговори
Трудов договор по чл. 111 от КТ
Биляна Антонова отговори:

Трудов договор по чл. 111 от КТ

Здравейте, имам следния казус : искам да назнача лице на трудов договор по чл. 111 от КТ за 1 час на ден, 5 дни в... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Май. 2013 в: Договори Особености 7 отговори
работно време при втори трудов договор
Веселка Николова отговори:

работно време при втори трудов договор

При сключен втори трудов договор на осн чл. 111 от КТ за 4 часа в нарушение ли сме ако в трудовия договор пише... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Ян. 2013 в: Условия на труд работно време 1 отговор
работно време при втори трудов договор
Веселка Николова отговори:

работно време при втори трудов договор

При сключен втори трудов договор на осн чл. 111 от КТ за 4 часа в нарушение ли сме ако в трудовия договор пише... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Ян. 2013 в: Условия на труд работно време 1 отговор
Втори трудов договор по чл.111 от Кодекса на труда
Магдалена Михайлова отговори:

Втори трудов договор по чл.111 от Кодекса на труда

Имам два въпроса: 1. Може ли да се сключа трудов договор на основание чл. 111 от КТ за надомна работа или работа... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2012 в: Кодекс на труда 3 отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679