Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодекс на труда - cтраница 2

Щатно разписание в ОУ
Donka Atanasova отговори:

Щатно разписание в ОУ

Каква информация трябва да съдържа поименно щатно разписание в Основно училище [прочетете повече]
Публикувана на 03 Юли. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Поименно щатно разписание и организационна структура
Aneta Komitova отговори:

Поименно щатно разписание и организационна структура

Здравейте, Интересува ме дали трябва да се изписват остатъчните щатни бройки в поименното щатно... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Юли. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
трудов стаж
Гергана Ганчева отговори:

трудов стаж

Здравейте, имам следното питане: служител иска да предостави военната си книжка, за да увеличи стажът си -... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юни. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
Категория Труд
Гергана Ганчева отговори:

Категория Труд

Здравейте искам да помоля за разяснение по следния казус: Служител, на който му предстои пенсиониране след... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Юни. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
Извънреден труд през двата почивни дни
Даниела Димитрова отговори:

Извънреден труд през двата почивни дни

Здравейте, налага се служител да работи през двата почивни дни през две последователни седмици. Лицето... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Юни. 2014 в: Кодекс на труда 7 отговори
Категория Труд
Гергана Ганчева отговори:

Категория Труд

Здравейте, имам следното питане, относно категориите труд, в Нои дават ли инфо за това. Случаят е следният:... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Юни. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Корекция на Д1
Гергана Ганчева отговори:

Корекция на Д1

Здравейте, имам следното питане: открита е грешка в Д1- служителка си е сменила фамилията след сключен брак, но... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Юни. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
Какъв трудов договор е подходящ?
Kamelia Angelova отговори:

Какъв трудов договор е подходящ?

Здравейте, имам нужда от съвет относно това как да бъде сключен трудов договор, за да се спази трудовото... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Юни. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Декларация 1, 6 и ДДС
Гергана Ганчева отговори:

Декларация 1, 6 и ДДС

Здравейте, имам следното питане: Управител на ООД иска той лично да подава Д1, Д6 и ДДС-то има ли право той да го... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Юни. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
КТ чл. 146(2) - ...извънредния труд не може да надвишава
Иво Гочев отговори:

КТ чл. 146(2) - ...извънредния труд не може да надвишава

"КТ чл. 146(2) - извънредния труд не може да надвишава 30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юни. 2014 в: Кодекс на труда Изв. труд - макс. 6 отговори
Казус относно основен и допълнителен трудов договор
Aleksandra Kostadinova отговори:

Казус относно основен и допълнителен трудов договор

Здравейте, във връзка с предстоящо сключване на втори трудов договор възникна и един особен казус. Към... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Май. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
ТД за допълнителен труд при друг работодател
Димана Цветинова отговори:

ТД за допълнителен труд при друг работодател

Работник работи по график на 12часови смени-дневна и нощна ,като след нощната почива два дни.Има желание да... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Май. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
КТ чл. 146(2) - ...извънредния труд не може да надвишава
Иво Гочев отговори:

КТ чл. 146(2) - ...извънредния труд не може да надвишава

Да вземем т.1 от въпросната алинея - "30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен месец" За календарен... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Май. 2014 в: Кодекс на труда 3 отговори
Отпускане на средства
Гергана Ганчева отговори:

Отпускане на средства

Здравейте, имам следното : Фирма ООД има трима съдружника, единият е Управител на фирмата, питането ми е има... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Май. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Cтраница: 1 23 4 5 6 7
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679