Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодекс на труда - cтраница 3

Трудово възнаграждение на служител, командирован в Брюксел за участие в обучение.
вера цанова отговори:

Трудово възнаграждение на служител, командирован в Брюксел за участие в обучение.

Когато, служител е изпратен в командировка (в случая в Брюксел) за участие в обучение, какво трябва да му... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Май. 2014 в: Кодекс на труда
Корекция на Д6
Нели Алексиева отговори:

Корекция на Д6

Здравейте, Налага се да направя корекция на Декларация обр.6 за месец декември 2013., тъй като получих... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Апр. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
с предизвестие по чл.326 ал.1
Диляна Михайлова отговори:

с предизвестие по чл.326 ал.1

В момента съм с предизвестие по чл. 326 ал. 1.Моля да ми обясните имам ли право да се регистрирам в бюрото по... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Апр. 2014 в: Кодекс на труда 3 отговори
ТРЗ
Лалка Николова отговори:

ТРЗ

Направено е увеличение на работните заплати в системата на народната просвета от 01.01.2013 г. с 8 %. Това... [прочетете повече]
Публикувана на 01 Апр. 2014 в: Кодекс на труда
Прекратяване на трудов договор по чл.331 от КТ
Наталия Желева отговори:

Прекратяване на трудов договор по чл.331 от КТ

Здравейте, предстои да прекратим трудов договор по чл.331 от КТ по наша инициатива и със съгласие на лицето... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Март. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ
Петър Георгиев отговори:

Обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ

Работник не е ползвал платен годишен отпуск за 2013 г. в размер на 20 дни(полагащи му се за цялата година). Напуска... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Март. 2014 в: Кодекс на труда 8 отговори
право на работа от служител навършил но неупражнил право на пенсия
Мима Топалова отговори:

право на работа от служител навършил но неупражнил право на пенсия

Има ли право работодател да принуди служител навършил пенсионна възраст и стаж да се пенсионира? [прочетете повече]
Публикувана на 07 Март. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
учител лектор
Виолета Александрова отговори:

учител лектор

Интересувам се как трябва да назнача външен учител като лектор за заместване само за 5 дни ? То е по проект... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Март. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
относно номер на заповед
Йорданка Горанова отговори:

относно номер на заповед

Задължителен реквизит ли е номера на заповед за освобождаване?Лицето има молба за освобождаване с входящ... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Март. 2014 в: Кодекс на труда
относно: освобождаване на служител по чл 328 т 3
Йорданка Горанова отговори:

относно: освобождаване на служител по чл 328 т 3

За неспазено предизвестие получава една брутна заплата за неспазено предизвестие - чл 221 от КТ.Регистрира се... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2014 в: Кодекс на труда Обезщетение 2 отговори
Назначаване на трудов договор без да еприключена трудовата  книжка
Zena Georgieva отговори:

Назначаване на трудов договор без да еприключена трудовата книжка

Здравейте ако трябва да се назначи служител, който представя трудова книжка, която не е приключена от... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Трудов догов на норма
Венцислав Александров отговори:

Трудов догов на норма

Здравейте Може ли в специализирано предприятие -Зъботехническа лаборатория персонала да е на норма... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Кодекс на труда 8 отговори
право на отпуск при смърт
Zlatka Petrova отговори:

право на отпуск при смърт

Имам ли право на отпуск при смърт на брат на майка, които няма живи наследници. [прочетете повече]
Публикувана на 17 Февр. 2014 в: Кодекс на труда 5 отговори
СИРВ
Desislava T отговори:

СИРВ

Ако СИРВ е въведено със заповед за определени звена в предприятието, като е определен период на отчитане 3... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Февр. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
Cтраница: 1 2 34 5 6 7 8
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679