Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Кодекс на труда - cтраница 4

Намален работен ден
Svetlana Ivanova отговори:

Намален работен ден

Здравейте, въпросът ми е дали при преминавана на служител на 7-часов работен ден това трябва да се отрази в... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Февр. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
Сключни два основни трудови договора
Яна Ангелова отговори:

Сключни два основни трудови договора

Здравейте, лице е назначено на основен трудов договор и 4 часов работен ден във фирма "Х". Във фирма "Y" същото... [прочетете повече]
Публикувана на 31 Ян. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Трудоустроено лице
ВАЛЕНТИНА ВЪЛЧЕВА отговори:

Трудоустроено лице

Имаме назначено лице на възраст 66 години, като лицето не е пенсионер за осигурителен стаж и възраст. През... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ян. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
Брой часове при работа по график
Даниела Димитрова отговори:

Брой часове при работа по график

Здравейте, Моля отговорете възможно ли е при сумирано изчисляване на работното време, работната смяна да... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Ян. 2014 в: Кодекс на труда 4 отговори
Допълнителен трудов договор
Анелия Петрова отговори:

Допълнителен трудов договор

Може ли да работя на 8 часа по основен ТД при един работодател и на 2 часа по допълнителен ТД при друг... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ян. 2014 в: Кодекс на труда 2 отговори
ДДФЛ
Гергана Ганчева отговори:

ДДФЛ

Здравейте, имам следното питане: в края на 2013 г. се разхуме около възстановяването на ДДФЛ за лица получаващи... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Ян. 2014 в: Кодекс на труда 1 отговор
извънреден труд
Kalina Djadjova отговори:

извънреден труд

Благодаря .Не е отчетен пред инспекцията на труда извънредния труд.кой има задължението да го направи... [прочетете повече]
извънреден труд
Kalina Djadjova отговори:

извънреден труд

Изплатила съм 180.00лв извънреден труд на двама работници.Не съм спазила разпоредите на чл.149 от КТ.Какви са... [прочетете повече]
Документ от НАП
Петър Стаев отговори:

Документ от НАП

Здравейте , имам следния въпрос- съпругата ми през 2013г. не е работила на трудов или граждански договор , не е... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Ян. 2014 в: Кодекс на труда
Удължаване на изпитателния срок
Иво Гочев отговори:

Удължаване на изпитателния срок

"КТ - Чл. 70.(4) В срока за изпитването не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Дек. 2013 в: Кодекс на труда 2 отговори
Прекратяване по чл 328 ал.1 т.12
Деметрова Магритова отговори:

Прекратяване по чл 328 ал.1 т.12

Здравейте, искам да попитам когато уволняваме работник по чл.328 ал.1 т.12 имаме ли право след това да... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Дек. 2013 в: Кодекс на труда 5 отговори
чл.188 т.2 от КТ
Valq Guseva отговори:

чл.188 т.2 от КТ

На лицето е наложено дисциплинарно наказание по чл.188 т.2 от КТ. Това отразява ли се някъде в трудовата книжка... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2013 в: Кодекс на труда 1 отговор
Трудова книжка
Христина Ю. отговори:

Трудова книжка

Трудова книжка няма поставен номер от първия работодател, но има поставен печат, подпис и дата на издаване.... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Ноем. 2013 в: Кодекс на труда
Договор за заместване
Иванка Стефанова отговори:

Договор за заместване

Здравейте! Имаме отсъстващ работник с ТД по чл.110? Как ще е законно - да сключим договор за вътрешно заместване... [прочетете повече]
Публикувана на 22 Ноем. 2013 в: Кодекс на труда 6 отговори
Cтраница: 1 2 3 45 6 7 8 9
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679