Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудови правоотношения - cтраница 5

Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2
Ивелина Василева отговори:

Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2

Съпругът ми е назначен по чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 от КТ от 20.03.2014г.със срок за изпитване 6 месеца в... [прочетете повече]
Публикувана на 12 Юни. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
трансформиране от чл.68, ал.1, т.2 по чл.68, ал.1, т1 от КТ
Boryanka Ivanova отговори:

трансформиране от чл.68, ал.1, т.2 по чл.68, ал.1, т1 от КТ

Сключен трудов договор по чл.68, ал.1, т.2 от КТ може ли с допълнително споразумение да бъде сключен по чл.68, ал.1,... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юни. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Трудов договор, втори трудов договор и граждански договор
Katq Stoqnova отговори:

Трудов договор, втори трудов договор и граждански договор

Здравейте, имаме служителка, която искаме да пуснем на граждански договор за лятото .Тя работи на трудов... [прочетете повече]
Публикувана на 30 Май. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Трудово възнаграждение
Христина Ю. отговори:

Трудово възнаграждение

Можете ли да ми кажете каква заплата се полага на млад специалист с 1г. и 6 м. трудов стаж, на длъжност плановик... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Май. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прекратяване на трудов договор по чл.325 , ал.1 от КТ
Ани Димитрова отговори:

Прекратяване на трудов договор по чл.325 , ал.1 от КТ

На 7 май е постигнато съгласие за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие по инициатива на... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Май. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Щатно разписание!
Evlampia Anastasova отговори:

Щатно разписание!

1.Бюджетна организация - като една част е на делегиран бюджет от общината а останалата част от Министерството... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Май. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
болнични след прекратяване на трудовият договор
Горица Цветанова отговори:

болнични след прекратяване на трудовият договор

Въз онова на какъв стаж ще ми бъде изплатен болничният , ако е след прекратяване на трудовият договор? [прочетете повече]
Публикувана на 29 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения
освобождаване
Нели Алексиева отговори:

освобождаване

Здравейте, въпросът ми е следният Лице иска да се пенсионира като ще продължи да работи във фирмата /с... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 2 отговори
Трудови правоотнощения
Виктория Тръпчева отговори:

Трудови правоотнощения

Здравейте,на 04.10.2013г сключих тр.договор чл.67,ал.1,т.1,във връзка с чл.70 от КТ.за неопределено време със срок на... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прекратяване на ТД с предизвестие по чл.326
Елисавета Додова отговори:

Прекратяване на ТД с предизвестие по чл.326

Здравейте! Връчих предизвестие на работодателя си за прекратяване на ТД по чл.326 от КТ на 16.04.14г. Срокът на... [прочетете повече]
Публикувана на 24 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 3 отговори
Командироване на българи в чужбина и определяне на приложимо законодателство?
Климент Бурмов отговори:

Командироване на българи в чужбина и определяне на приложимо законодателство?

Здравейте! Въпросът ми е свързан с възможността на българска фирма да командирова наети от нея български... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения
Допълнителен труд по трудов договор
Velina Georgieva отговори:

Допълнителен труд по трудов договор

Моля да ми изясните по точно по ТД за допълнителен труд по чл.110,111 и 114: 1.Времето признава ли се за трудов стаж... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 3 отговори
Трудов договор по чл.259 ал.1 от КТ
Valq Guseva отговори:

Трудов договор по чл.259 ал.1 от КТ

Учител е назначен по чл.68 ал.1 т.3 от КТ.Имаме ли право да му пуснем и договор по чл.259 ал.1 от КТ ? [прочетете повече]
Публикувана на 03 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 3 отговори
срочен ТД, чл.68,ал.1,т.1
Веселка Николова отговори:

срочен ТД, чл.68,ал.1,т.1

Може ли срочен трудов договор чл.68,ал.1,т.1 сключен за период от 3 месеца да бъде продължен срока му с... [прочетете повече]
Публикувана на 02 Апр. 2014 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Cтраница: 1 2 3 4 56 7 8 9 10
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Eroare conectare :