Радка Томова отговори:
Промяна икономическата дейност на фирмата.
Променяме икономическата дейност на фирмата. Поредния номер / ред/ съгл. Приложение № 1 към чл. 8, ал. 1, т. 1 на... [прочетете повече]
Публикувана на 11 Ян. 2014 в: 1 отговор
Иво Гочев отговори:
ТД - договаряне увеличаване на РЗ
Законосъобразно ли е договаряне на конкретно увеличение на възнаграждението след точно определено време... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Ян. 2014 в: 1 отговор
Petyta Dimitrova отговори:
Управител на ООД
Здравейте,
Шивашка фирма ООД
двама съдружника
Може ли управителя на да бъде назначен на Т.Д. като началнек... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Ян. 2014 в:
Виолета Тодорова отговори:
Отдаване на работници
Предприятие Х /Българска фирма/отдава работници с договор на предприятие У/Българска фирма/ с правото да ги... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Ян. 2014 в:
Светла Станева отговори:
Срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ
Зддравейте,
Имам следния проблем:
Лице което е назначено на срочен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ за... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Ян. 2014 в:
Desislava T отговори:
Заместване
Имаме звено в, което работят двама души в екип. Когато някой от тях отсъства поради отпуск се налага да бъде... [прочетете повече]
Публикувана на 03 Ян. 2014 в: 1 отговор
Деметрова Магритова отговори:
Прекратяване по чл 328 ал.1 т.12
Здравейте, искам да попитам когато уволняваме работник по чл.328 ал.1 т.12 имаме ли право след това да... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Дек. 2013 в:
Krasi Ivanov отговори:
Отказ от предлагане на работа от БТ
Здравейте! Имам насочващо писмо за работа от БТ, но ми липсва отразен стажът преди 2000 по съответната позиция,... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Дек. 2013 в:
Иво Гочев отговори:
Самоотлъчка
Лице не се явява на работа, под предлог, че е в отпуск, който обаче не е разписан, по причина , че не е одобрен от... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Дек. 2013 в: 3 отговори
Веселка Николова отговори:
От втори трудов договор по чл.111
Здравейте,
имаме служител на втори тр.дог. по чл.111 КТ. Напуска при първия работодател.Как да отразим,че при... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Дек. 2013 в: 1 отговор
Веселка Николова отговори:
прекратяване на втори ТД
Здравейте,
трябва да се прекрати втори ТД на служител, сключен на основание чл.111,във връзка с чл.68,ал.1т.1 от... [прочетете повече]
Публикувана на 16 Дек. 2013 в: 2 отговори
Велислава Илиева отговори:
регистър трудови книжки
Какво се вписва в Регистъра на трудовите книжки при прекратяване на трудов договор на служител? [прочетете повече]
Публикувана на 10 Дек. 2013 в: 1 отговор
Гергана Ганчева отговори:
Корекция
Здравейте, имам следното питане през месец 10.2013 г. е назначен служител, но е забравен да бъде попълнен във... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Дек. 2013 в: 2 отговори
Лалка Николова отговори:
Прекратяване на трудов договор
Здравейте! Назначен е работник, по чл. 68 ал.1 т.1. във връзка с чл.70 ал.2 от КТ в полза на двете страни. Срока за... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Дек. 2013 в: 1 отговор
